和公司签了为期3年的合同 还差10多天满1年 最近公司不景气 中途陆续有同事辞职 由于现在是出差中 第一天通知我人事调动让我回总公司 第二天却说 该怎么办 主动辞职公司能给我那些补偿 还是被动的等公司辞退我才有赔偿金？ 之前平均工资除去社保7千多 现在出差加上补助有1万多 如果出差期间被辞退按那个金额 ...
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，因为缺乏这方面的法律保护意识，所以在我争取未果及人事告知就算我继续上班不会给工资的情况上，我被公司强行辞退，截至今日我都不在班，期间我索要辞退书面说明，公司各种借口拖着，然后告知要我去上上班，前提是换岗，我没有同意，公司于是托人带给我一个辞职说明，理由是我旷工，整个过程自导自演，没有跟我协商，我在 ...
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试用期刚满，被委派到别的公司上班，因培训的东西和上班要用的没有太大关系，所以被委派公司辞退了，我也就提出辞职了，因为签订培训协议，说是 赔偿培训费用，费用包括工资，社保，还有未满服务期违约保证金等，公司提供的培训也是公司老员工给讲讲，大多数还是自己去学习，这样的培训协议有效吗？另外住宿费用标准怎么算， ...
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工作，多位领导考核结果不合格，以试用期不合格为由希望我主动辞职，我表示希望能好好工作不会主动辞职，但公司不愿意，今天老板又找我谈，他说他已仁至义尽说可以 合法吗？人力说试用期确认不合格是可以开除孕妇的。公司是以试用期考核不合格为由辞退我的，就是一张考核表，我自己填我的工作内容，我做了哪些事我给自己打分 ...
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末尾淘汰制度，一期不合格就直接淘汰，我现在是绩效原因被辞退，公司要求我自己辞职，我说你们开辞退证明，我不主动辞职，公司想要拒付赔偿金，然后我现在入职是不满一年的 赔偿呢，还有就是n+1的+1是不是如果单位提前三十天告诉我了，就可以不赔偿了，是6.5号和我说的，现在还不满一个月，但是她始终未辞退我，我怕 ...
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少交医保社保签了深圳最低工资2030的合同。 10月8号被领导无故辞退，我要求2个月工资赔偿和前面6个月的绩效发放，没有达成协议。 现在仍在公司工作 11月30号等公司辞退离职（公司不会续签协议，按照劳动法，HR说会提前1个月通知我不用来上班，赔偿1个月工资）呢还是立即自己主动辞职？ 绩效工资怎么算 ...
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领导打电话，反映乙方物业下雪无人扫雪。而被公司领导例会口头说辞退我，并且要求暂停一切我的工作，回家等待公司通知回来交接工作。我要求公司给我出具正式的辞退证明，公司害怕承担相应的经济补偿金，而不予开具，并要求我自己写个人原因辞职的。公司不让我在上班了，还给出具辞退证明，但是我还是在上班，害怕公司又 ...
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您好！我是一名私企的员工，就在九月三号当天，被公司予以辞退，当时被辞退的人还有我们一起上班的另一个女孩，情况是这样的。因为公司开大会、在 小行为，但是就是因为这个原因，我和我们另一个同事被予以开除，还有另外一个观察一个月再决定，前几天一直让我们去办理离职，并且让我们自己写辞职报告。昨天我们同事那女孩去 ...
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某业务能力不胜任、不服从她管理为由，请人事部出面与李某谈话，要求李某自己辞职。李某拒绝自己辞职。现在公司采取了加大工作量的办法，并威胁以后在工资奖金上会为难李某，想继续逼李某辞职。李某认为现在的环境她无法继续工作在公司，想让公司提出辞退，这样可以获得赔偿。我想问：1、李某采取什么 ...
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签的合同，合同当时签完都寄回了公司我没有，12年7月签的，昨天上级找我谈话，说是工作上有问题，没有直接给辞职报告给我，可能是想让我自己打 还是有点不明白，我们的工资是基本工资1500，岗位工资500、考核2000、补贴200，请律师帮我给理一下，自己离职和被辞退怎么补偿 证据补充： 工资卡，社保卡，...
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