，未缴纳失业保险，工伤保险、养老保险金维权吗？ 我能以单位发放工资低于当地最低工资标准维权吗？ 若我辞职，我能以测绘院主观故意大幅降低我单独个人的工资收入逼迫我辞职为由赔偿我金额吗？若能，该金额能以过去正常发放的月平均工资*12个月来计算吗？...
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入职后，公司要求签一个竞争限制保密协定，协议条款中含规定： 1、离开岗位后两年内不得从事相关竞争行业，约定离职后，如果乙方没有从事相关竞争行业，甲方（公司）按本公司全体人员月平均工资标准支付2年补偿金，分24个月支付，但同时又规定必须本人每月1号前亲自到公司人事部 ...
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吗?); 4.工资没有底薪,只有很低的稿费(严重低于翻译行业标准的情况下(每月平均工资1000左右)如果离职可以申请工资补偿吗?); 5.每天加班,没有加班费(可以追回加班费吗?); 6.法定假日也经常加班但没有 ...
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我是一起交通事故 关于工资证明的问题 我是在沪农民工出具不了工资证明 我可以拿我的IC卡和我的工作证在交通队证明我所在的行业上年度的平均工资标准做为我的工资证明吗在交通队事故处理科可以吗...
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2009年度四川省人身损害赔偿标准，包括全省城镇居民人均可支配收入；全省农村居民人均纯收入；全省城镇居民人均消费性支出；全省农村居民生活消费支出；全省各行业职工年平均工资。...
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标准”，劳动部《关于若干条文的说明》称为“基本工资”，劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）称为“月工资收入”， 标准的80％，是劳动部规定的最低病假工资标准，不是确认是否克扣病假工资的依据,被告1适用法律错误。 被告2对被告1的错误未予纠正维持原判。 ...
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单位签定劳动合同。请的律师说：“没有劳动合同和工资表，误工补偿标准只能按照国家规定的《农牧付渔的行业标准》计算，即每年15922元，每月为1326元。 ？ 护理者（伤者爱人）是城镇户口，下岗工人，在县城打零工，按城镇平均职工工资标准计算，每天的工资标准是88.4元。财保公司说：“按常德市统一赔偿标准 ...
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6、负责向理事会汇报中心运营状况和部门管理者的业绩评价，关注中心经营环境及行业的变化趋势，并为中心理事会决策提供依据； 7、负责中心的安全教育和 ，满足上述三个基本条件按100%核定固定薪酬，否则均降低10-30%工资标准。 ⑥年薪效益工资：每年12月20日前，中心经营指标100%完成无亏损现象，由 ...
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平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人 ...
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，但赔偿的数额应以苏治业的实际损失依法计算为限。医疗费为56 613.44元。苏治业从事建筑行业工作，自事故发生之日至2008年11月12日出院，共计住院治疗48天，参照河南省上一年度建筑业职工平均工资14 404元/年的标准，可计误工费2766元。依据郑州市骨科医院的 ...
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