打卡考勤,并且公司有明确制度要求我们上下班时间为上午8:30-17:00,公司人事行政通过微信群也明确要求所有驻外销售人员必须在8:30进入工作状态, 考勤是发放工资的重要依据,如有考勤异常情况(迟到、早退、旷工)需要接受公司的处罚,我想请问一下,这样的情况能否说明公司实际上执行的其实是标准工时制,与 ...
//www.110.com/ask/question-6620433.html-
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打卡考勤,并且公司有明确制度要求我们上下班时间为上午8:30-17:00,公司人事行政通过微信群也明确要求所有驻外销售人员必须在8:30进入工作状态, 考勤是发放工资的重要依据,如有考勤异常情况(迟到、早退、旷工)需要接受公司的处罚,我想请问一下,这样的情况能否说明公司实际上执行的其实是标准工时制,与 ...
//www.110.com/ask/question-6619624.html-
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打卡考勤,并且公司有明确制度要求我们上下班时间为上午8:30-17:00,公司人事行政通过微信群也明确要求所有驻外销售人员必须在8:30进入工作状态, 考勤是发放工资的重要依据,如有考勤异常情况(迟到、早退、旷工)需要接受公司的处罚,我想请问一下,这样的情况能否说明公司实际上执行的其实是标准工时制,与 ...
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