我本来是另一个本门的员工，因为工资太低。和领导协商换部门，领导说不可以，没有那个先例，就没有换成。但是现在又把我们调到别的本门去上班，我们不去，因为这个被开除。有没有补偿啊？【已经签了劳动合同，并转正】...
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的高温到楼顶一个小时去洒一次水,我不愿意服从这样无理安排,和我们来了个新员工要睡床铺,叫我去拆床铺搬上来给他睡觉,我说自己睡觉的床自己拆自己搬.我也不服从这样的安排,现在公司把我给开除了,我可以要公司赔尝工资吗?我在公司工作了一年多了,可以要求赔多少呀!...
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我是公司正式一线员工，产品做出流入装配有检验与跑合没发现问题，进入客户手中出了故障，为此公司罚款4O0元并开除了我，还强制我写自愿辞职书。也没有补偿，十年的工龄，我也要求赔付我工龄工资吗？...
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我已经被公司开除了，但店里在我离开前盘点出丢失一盒茶叶，我只是在来货的时候没有好好的检查是否盒里有茶叶，那盒茶叶来了后就放在那里没有人动过，这个也要我赔吗？...
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制度，想问问 一、按下面制度我请假十天真会被开除吗？ 二、如果我被开除了能得到补偿吗？ 下面是公司的制度 考勤制度及奖惩管理规定 1、考勤内容含： 时间内的工作效率，员工有权拒绝加班，每加班一天，按当月工资的1/10发放。 17、 本规定从2014年4月1日开始执行。 本公司保留解释权，保留提前修改 ...
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月公司应交的保险赔偿。 4.被申请人需支付每年应给员工的年终绩效奖，合同上虽未列明，但是这是每个员工都有的，我也应该有。以已经把我开除为由不予给 更没有造成公司的损失，需要补偿我一个月的工资，另外，公司临时决定开除我，应当补偿我一个月作为没有提前一个月告知我的通知金，还有现在到年底了，按道理说公司应该 ...
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呢？） 3、前两年没有为员工购买社保，后面有购买，但没有按照员工的实际工资购买，而是按深圳的最底工资购买的，可否要求公司支付之前未交及未足额交费的 及保安出车记录登记表是否违法呢？ 目前还未申表劳动仲裁。 请求帮助回答，谢谢！等公司一出通知开除我，我就申请劳动仲裁，所以真心希望能得到专业人员的指导。 ...
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具体办法由各部门经理商定）。 4.酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部责任，犯两次同样错误经公司领导商议可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故，保险公司理赔 ，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关制度，情节严重者，或不符合本公司 ...
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这样钻劳动法空子？。之后马上发放给我7月份的工资，然后又结清了8月份上半月的工资（单位采取压半月工资发放制度，员工辞职也需要在下个月才能领取本月工资），并 先告状持续发短信、打电话给我亲属说我旷工超过3日，要求我去公司办理因旷工而被开除的手续。并且2012年8月22日开始持续利用顺丰快递发送给我《旷工 ...
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了，他又说没说过。11年8月我就请假，他口头同意签字，事后说不同意，我违法公司规定，被开除。合同上没有规定，提及的员工守则也不存在，我问过他，他回答是他的前公司COPY来的，就是别迟到，要扣钱的。每月做工资前，询问他有没有人扣款，扣多少，然后他签字。11年 ...
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