，如果他们同意念在你在公司工作十多年不辞退我们也会把你调离本职，事情说完后他和保安走了，剩下我和经理在，经理对我说，你这件事情影响很大，人家现在要 态度不好，所以才和他堵气，经理对我说你现在说什么都没用，事情闹到这个地步那也要给人家个交代，所以你好好考虑下，如果公司辞退你你要马上走人，事情还有可能要闹 ...
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影响，现在公司告知我去年下半年出现教学问题达到3次，要被辞退，但是没有提前一个月告知，而且教育机构的工作特殊性，我们的教学事故都是由学员主观感受决定，对于工作安排 ，这种情况能要求公司进行赔偿吗？公司跟我说不自己提离职而是被辞退会在离职证明上标明是辞退这个是可以的吗？害怕对以后找工作或者考公务员有影响...
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喊我和他一起去上面办公室……结果是去见人事部领导B，找我谈话内容是我迟到和出现平台纠错错误要辞退我。他们有三个选择：1.是我主动辞职.2.是协商辞职.（支付 日出现，工作造成错误给公司造成损失，还有x月x日到x月x日工作迟到造成影响（事实这期间并没有迟到）。其实我给总经理说明情况其中有误会（五条中只有 ...
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，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5．以欺诈、胁迫的手段 不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或 ...
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无法去客户那里了，这件事项目经理是知道的，但是公司辞退我的理由里面还有这一点，即我的外出记录不真实，请问这种情况公司占理吗？ 同时我在4月10日的时候身体好转，所以一大 另外我有一同事，目前他也想仲裁公司，因为公司的1年的提成都没给他发，而且扣他绩效导致他连个税一直到现在都没缴纳，后果对他影响挺大的。...
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月工资），手续办好之后再谈调休的事情；3.如果我不同意，就下达辞退通知。说了很多关于辞退对我以后影响很大之类的话。当天谈完之后受得刺激太大，头晕恶心的厉害 是不是合法？2.不管是劝退或辞退，或公司裁员，选中的目标是我，原因及相应的证据要求阐述，合理吗？注：此事发生前，部门工作有失误，领导把不是我的原因 ...
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我在公司是出纳，现在公司找我让我把出纳相关工作交接出来，但是工资照发，没辞退我，我想问如果我交接出来后，算是被辞退了吗？或者对以后仲裁会有什么影响吗？我需要做什么来保护自己的权益吗？因为被开除是迟早的事情！...
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16日我找行政谈话，商量经济补偿的问题，我说公司无故辞退，是有赔偿金，她说合同到期不续签合同，也有吗？老板硬要是找理由肯定是可以找到的之类的。16日的谈话 请问我该如何维护自己的权益？公司万一反过来说是我工作能力不行或者什么之类的，我应该怎么办？还有，真的严重闹到了劳动仲裁，会对我将来的求职有影响吗？...
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事和你无关，但是你也知道，我们是跟政府单位打交道的，你被叫去问话，会对我们公司的影响不好的，我们也是为了你好，如果警察找到你，我们就拿出你的离职报告， 毫无办法，只能接受？ 3、今天副总找我谈话，说赵总（老总）让他给我安排工作，被我拒绝，我说我没有接受他给他调的这个岗位，请问公司内部岗位的调剂，是否不 ...
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商量一下。第二次找我，说我不就是想要一个月工资的赔偿金吗，也就两三千，说辞退对我找下一个工作有不好的影响，我之前都百度好了没大影响，所以我说我 我争取，他们连最低工资都不想给我们。怎么才能让这么狡猾的公司书面辞退我们呢？ 第二个是如果我能算是被他们辞退，我的赔偿金是多少？超六个月不满一年，赔一个月工资 ...
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