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从2015年1月30日至2月27日基本生活费 4,解除劳动合同补偿金 5,缴纳在申请人处工作期间的社保和医保费用 现于2015年5月13日早上9点开庭 从2015年1月30日至2月27日基本生活费 4,解除劳动合同补偿金 5,缴纳在申请人处工作期间的社保和医保费用 现于2015年5月13日早上9点 ...
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支付申请人拖欠工资,双倍工资,经济补偿。 仲裁裁决书下达以后,申请人不服,以申请人从未与申请人存在劳动关系为由提起上诉。 由于是几个人的小企业,像工作服, 。只是视频录音。证明存在劳动关系的概率多大。因为我要顾及证人以后如何与申请人相处。所以想尽量不使用证人证言。 期待并感谢你的帮助,并说明依据 ...
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视为三方间所有款项已结清。2017年12月9日,原告在确认收到申请人10000元款项的情况下,向申请人出具收据,证实已收到款项10000元。现原告以申请人未 有法律上的利害关系,为查明案件事实,依据民诉法之规定,特申请追加申请人为本案第三人参加诉讼。 这种情况应该如何应对,可以不参加诉讼吗?因为告 ...
//www.110.com/ask/question-12978620.html-了解详情
单,这些证据都无法收集。 现在手上只有,劳动仲裁开庭调解时的录像,录像中有申请人谈及支付申请人工资。 还有一段电话录音,大致对话是说,让我去拿工资,而且明确 不用到证人,证言只是视频录音。证明存在劳动关系的概率多大。因为我要顾及证人以后如何与申请人相处。所以想尽量不使用证人证言。 期待并感谢你的帮助...
//www.110.com/ask/question-1775294.html-了解详情
申请人及全厂职工),工资袋(袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称),工资条(申请人姓名及工作天数)及证人证言,证人的证物这一切证据拒不承认申请人申请人存在事实劳动关系。申请人伪造事实,这种情况,申请人是否承担法律责任?如上诉到法院,最终证实了存在劳动 ...
//www.110.com/ask/question-155882.html-了解详情
申请人及全厂职工),工资袋(袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称),工资条(申请人姓名及工作天数)及证人证言,证人的证物这一切证据拒不承认申请人申请人存在事实劳动关系。申请人伪造事实,这种情况,申请人是否承担法律责任?如上诉到法院,最终证实了存在劳动 ...
//www.110.com/ask/question-153423.html-了解详情
已完成劳动仲裁,劳动仲裁裁决申请人不予以支持,原因,申请人两次通过微信向申请人提出辞职,其意思已表达到位。(申请人两次通过微信向申请人提出辞职。申请人两次均未做出相应回应相应表态,申请人第二次向申请人人提出辞职,相隔三天申请人申请人踢出公司工作群。)裁决,结果如上述。继续申诉是否合理。 ...
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律师你好:申请人组织二十多人有持刀有三个持枪入到申请人村中围住申请人.申请人连砍七八刀申请人重伤倒地才离开.申请人己被捕.法院一审判决申请人刑罪太轻.不公平.申请人住院治疗费用没有赔偿过钱.申请人很不服、请问律师申请人应当要怎么样去办理?...
//www.110.com/ask/question-10105132.html-了解详情
申请人一直未支付申请人2015年12月1日至2016年3月10日期间的工资,申请人离职四个月后请求申请人向其出具《离职证明》,要求申请人签署《知识产权 与商业秘密保护协议书》,以此为条件才可开具,,请求事项是赔偿双倍工资,两万多,我没有请律师,有好朋友是实习律师 ...
//www.110.com/ask/question-8346657.html-了解详情
合同经济补偿 二、申请人2008年向申请人签订了劳动合同并在合同书上写明“厂存在,员工一定接受”,可申请人说没签订劳动合同 三、申请人提补偿社会保险费,申请人己在劳动合同上写明了在工资基础上加了百分之四十给申请人自己交,并且申请人也缴纳了...
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