劳薪（1999）114号文件）。 二、判令被诉人向深圳市社会保险基金管理局提出变更申诉人身份信息及延长退休年龄的书面申请。并补缴从2011年6月起至今的医疗 并赔理道歉。 八、判令被诉人按《劳动合同法》第八十九条规定向申诉人出具解除劳动合同书面证明。同时支付解除月至判决月待业救济金、补交养老保险滞纳金 ...
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国家强行要求用人单位才买的保险，（现在把物业承包给自己的正式职工了为了就是不想赔偿和购买保险，因为每次都在找机会逼我自己辞职走，但是我没辞职，现在2008年签 继续续签合同了又不给赔偿，我现在还在物业上班，没签合同，这几月保险也没给我缴了也没续合同，2011年4月给我一张解除劳动的文件也失业的申请书。 ...
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，希望能尽快回复！ 我在2011年5月份的时候在一家私人（朋友）公司工作，此公司到2012年11月都未跟我签署劳动合同协议等，需要买的三金 双方自愿签署本协议书，双方达成协议如下： 1. 乙方保证并确认：已与甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何争议和经济纠纷。 2. 乙方不得将甲方公司的商业机密透露给 ...
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新成立新车间，2011年9月叫我过去帮忙监控品质，无条件兼任巡检员一职，我不同意，从此上级怀恨在心，于2012年3月份验厂时因文件资料空白没办法 欺骗，威胁的手段来逼迫劳动者责任之外的劳动是否违犯了劳动法，如果提出解除合同的仲裁这个理由成立吗？工龄5年多会得到什么样的赔偿？（有邮件书面证据）还有正好5 ...
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和社会保障局文件：莱人社字[2011]60号关于王殿风同志要求解决退休待遇等信访事项的答复意见（下称：答复意见）。 3、依法撤诮2011年8月19日 ，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。 第十七条规定：企业解除劳动合同，应当征求本企业工会的意见。 根据《劳动保险条例》1951年2月26日政务院：政秘 ...
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和社会保障局文件：莱人社字[2011]60号关于王殿风同志要求解决退休待遇等信访事项的答复意见（下称：答复意见）。 3、依法撤诮2011年8月19日 ，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。 第十七条规定：企业解除劳动合同，应当征求本企业工会的意见。 根据《劳动保险条例》1951年2月26日政务院：政秘 ...
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改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”之规定，被告应自1995年1月1日至目前（暂计算至2011年7月31日）返还原告因这些制度 经济补偿金、利息、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒 ...
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解除劳动关系的理由是：经与原告协商一致，双方签订解除劳动合同协议，解除劳动关系。但是，原告是在被告说：“2010年12月5日的会议中，被告（场长陆汉南， 在持续都不能认为超过仲裁时效期间，况且原告的签字是在2010年12月5日，而仲裁日期是2011年1月，这不到一个月的时间，根本没有超过仲裁时效。原告 ...
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2010年10月进入该公司并签订了1年的劳动合同），2011年10月后从该公司离职（在该公司只做兼职），2012年5月答应回该公司上班至2013 补偿金。 （二）乙方的法律责任； 合同期内，乙方单方面违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、按3个月约定薪资报酬赔偿甲方 ...
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否则按票面金额的40%罚款。 第九条 有效期自2010年11月26日至2011年11月25日止。 第十条 本合同一式四份，双方各执两份，自双方 促销员，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及 ...
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