如我不服从或配合，公司将启动裁员流程。我于去年跟我司续签第三次劳动合同，昨天翻看合同发现我司并没有按劳动法规定给我续签无固定期限，而且仍然是三年合同，我 手册任何规定，且是公司重点发展对象，然而现在我所在的项目在没有和我协商的情况于昨天3月13号直接邮件发了调岗通知书给我，要求我于4月10号撤离项目并 ...
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合同是无固定期限今年6月1日才签的,2015年11月底因公司和合作单位借调合同终止.12月1日被迫到所属单位早9晚5进行待岗,在公司期间 2:如果按照未及时足额支付劳动报酬,来提交劳动者被迫解除劳动关系通知书方式提出辞职会得到相应赔偿吗? 问题3:如果未足额支付劳动报酬,请问我如何能维护自己的合法权益 ...
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在6至7间（出来一星期休一天外）基本天天加班，后来合伙人之间有了问题，不合作了，后场只有我一个人了，没过多久他们就招了一名工人过来，在9月21号 的，我手里只有一份劳动合同，其他什么证据都没有，公司也不给我解聘通知书，公司的老板说只给我辞职申明的通知，内容大概是：由双方协议好解除劳动关系。我去申请仲裁 ...
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