的第三十八条第二第三项规定来要求经济赔偿金，并且根据合同法第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准 问一下这样能不能当作没有与签订劳动合同呢？？？那我能不能要求公司支付我双倍工资？？ 证据： 我有银行工资卡的流水账，证明我是2013年9月份就进该 ...
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给我出具解除劳动合同证明，终审后近三年了，才给了解除劳动关系证明，终于劳动关系转出来了，劳动合同法的规定很笼统，第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。看法规是可以主张赔偿的，但是按 ...
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领导们认为我没有体现出价值所以没有调. 1.领导说公司没有明确规定售前工程师的职责，小公司嘛安排你做什么就做什么。 我是否有权力拒绝做技术员的 没有依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。同时用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时，出具解除或者终止劳动合同的证明.劳动者并可以申请经济补 ...
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行政开除公职的处分，是行政处罚，还是劳动处罚？是职务开除，还是劳动解除？开除公职是否包括劳动除名？行政开除公职的处分决定是否符合《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明？ 的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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）以完成一定工作任务为期限：自 / 年 / 月 / 日起至 / 时止。 第二条 乙方的工作区域或工作地点为： 重庆xxxx有限公司 第三条 乙方同意根据甲方工作需要， 双方各执一份。 第十八条 甲方应当应在解除或者合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移 ...
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我公司现在不发我工资，也不提出中止劳动关系。因为它知道中止劳动关系需要支付赔偿金。这种情况下，我可以向公司求赔偿吗？因为它不中止劳动使我 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。公司要承担赔偿责任。 ...
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1、我每天上班六个小时 一周上班六天 请问这种情况下单位可以强制要求我加班，或者不加班就解雇我吗？ 2、如果要去劳动局要求调解的话，是不是一定要有用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明？ 3、临时工制的合同里面也有要求'甲方负责按有关规定缴纳养老保险基金' ...
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本人档案和社会保险关系转移手续，我于1月应聘某单位工作，因不能提供解除或者终止劳动合同的证明，1月底将我辞退。这期间我能要求原单位承担赔偿2-6月份的工资损失吗？这期间的五险一金可以要求原单位承担赔偿吗？失业保险单位承担赔偿吗？...
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位于2016年10月将我违法辞退，但是没有向我出具解除劳动关系书面证明，在我举报劳动监察后，于3月才在劳动监察的监督下给我出具，本月才办理本人档案和社会保险关系转移手续，我于1月应聘某单位工作，因不能提供解除或者终止劳动合同的证明，1月底将我辞退。这期间我能要求原单位承担赔偿2-6月份的工资 ...
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开刀休了两个月，后来因恢复得不好不能上班又继续请假，但单位说只能请事假（只是电话请的假），于是又请了两个月，6月2日去单位，经理说我失踪两个月让我辞职 上原单位帮我交的两个月养老金1700元左右，还有我5个月哺乳期后4个月的养老金850元（2010年）否则不帮我解除或者终止劳动合同的证明，我该怎么办？...
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