你好，请问试用期过了几天了，老板跟我说试用期内没按要求履行岗位职责，请问属于违法解除吗 如果他们有证据证明我试用期确实有问题呢？怎么办？还是说只要过了试用期了，他们再怎么说我试用期里的事情都是没用的了？...
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文件删除，这样违法吗？没有签订劳动合同。我是一名设计师，公司承诺试用期3个月转正，试用期工资很低，期间一拖再拖，让我做很多工作量却不给迟迟不给转正， 跟我签订试用期合同，已经试用4个月了，还要再延长一个月试用期，我现在想离职之后把自己做的设计文件删除，这样违法吗？公司没有跟我签订任何劳动合同，真的觉得 ...
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企业工作，试用期约定三个月，单位在做三个月试用期考核后（并未对照录用条件），决定作出试用期延期一个月的处理。当时我对单位的决定表示同意。单位因此没有给我办 了第四个月，我在月中辞职了，请问在法律上算不算试用期通过了？十分感谢！是单位中一个负责做试用期考核的老板做的决定，该决定并未得到单位正式的书面通知 ...
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签合同,他说只有按他的要求他才给你签,无奈之下,我们签了一个试用期1个月,日期为入职日期的合同,但试用期实际是3个月,实际签合同的日期是入职三个月后才签的 二三十个人,都没有交社保,只是给了200的补贴,大部分的人入职前都谈好2个月试用期,但都被合种借口托了3个月. 2.签的合同里有一条是这么写着的: ...
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今年35岁，我太太都29岁了。我和太太都是深圳户籍人口。请问公司能在试用期解雇我太太吗？如果解雇需要一些什么赔偿？如果申诉的话流程是怎样的啊？ 谢谢律师 强烈，希望公司给其一个月的计划。改善目前的工作状况，但这一个月仍作为试用期。”这个是昨天HR找我太太签字，我太太还没有签的。这个本来就是HR单方面的 ...
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试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇？我在一家企业试用期，期间收取 一千元培训费，其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训，也未出资让我学习，只是公司老总，老员工进行相关讲座学习，这种试用期不到的违约金是否合理？再就是，他不仅要扣除我1000元培训费，因为培训前就 ...
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补偿. 2012年7月9日(公司盖章)该公司解除与赵某解除合同符合劳动法吗?如果试用期为2012.5.9-2012.7.7呢?什么情况下试用期后以试用期內不合格为由解除合同符合劳动法呢?什么情况下又不符合劳动法呢?谢谢!!...
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2、单位在试用期3个月期间未给我签订劳动合同，我可主张哪些权利？ 3、单位在试用期3个月期间未给本人缴纳社保，我可主张什么？ 谢谢，烦请回复，特此感谢4、 上班了，请问我该怎么办？单位未让我填写任何离职、交接等手续。 6、现在已过试用期1个月了，我能否主张我还在其公司任职，且未曾办理过离职等手续为由， ...
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可以了。我刚上网查询看到这一句：“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用期二个月，也可以订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。 ” 如果他们说试用期不超过6个月还是试用期，该怎么办？...
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别人不签合同没有顾虑，就你有顾虑，所以当天离职就走了，离职后，人事以试用期离职理由，克扣我50%的薪资，当时入职第一天让我在制度（非合同）上签 问题，我那剩余的50%的薪资是一千五左右。另外老板承认自己给所有员工不签试用期合同，还有人事承认扣除50%的薪资是不合理的，有这些聊天记录作为证据，一定能胜诉 ...
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