而调整。 3、甲乙双方约定，本聘用合同的期限将包括对乙方 3 月的考察试用期，即从 2014 年 7 月 1 日至 2014 年 9月 30日止。 试用期 返程航班机票，同时，按中国相关法律规定对乙方进行补偿，补偿费用由委托的保险公司承担，不足部分由甲方承担。 4、乙方因工伤、职业病以外的原因生病需 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-了解详情
合同。社会保险方面，2月没给我上保险（害我保险中断，医疗保险不在报销期内），3月上了，但是要求我承担全部费用，包括公司应缴部分，意思是这家公司不 是否至少应退回公司缴纳部分？ 3、已超过所谓试用期辞退我，只有口头通知，是否应给予工资补偿？怎样补偿（几个月） 4、未签订劳动合同补偿？从3月10日至今的一 ...
//www.110.com/ask/question-3770538.html-了解详情
合同。社会保险方面，2月没给我上保险（害我保险中断，医疗保险不在报销期内），3月上了，但是要求我承担全部费用，包括公司应缴部分，意思是这家公司不 是否至少应退回公司缴纳部分？ 3、已超过所谓试用期辞退我，只有口头通知，是否应给予工资补偿？怎样补偿（几个月） 4、未签订劳动合同补偿？从3月10日至今的一 ...
//www.110.com/ask/question-3770521.html-了解详情
年. 保险口头约定,转正之后给上保险,4险,不要保险每个月可以给300元补助 实际工资:试用期2500+200+100(社保补助) 正式2800+200 公司在3个月试用期没有缴纳社会保险费(给予补助100元),转正 ...
//www.110.com/ask/question-635001.html-了解详情
完可以还给我，8.5日单位知道我怀孕，届时已过试用期半个月，依然没签合同，没上保险。8月11日公司告知不能胜任当前工作，我想请问试用期已经过 那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，是否可以认为已经自动转正，要求补偿经济赔偿，应该要求多少？没有签定合同的经济补偿到底从哪个月 ...
//www.110.com/ask/question-171913.html-了解详情
）出现这几种问题是否已经造成侵害？如果造成了要通过什么方式维权以及可以需求的补偿方式？ 1，公司在试用期内不给上保险，如果上保险需要个人承担公司及 中约定的日期发放工资，但是在工资发放当月最后一天把工资全额发放。 3，公司未按照国家法律中所规定的加班费标准进行加班费发放。 4，在超过合同约定试用期时间 ...
//www.110.com/ask/question-2062447.html-了解详情
为由将我辞退，并且没有提前通知。 我查了很多网站，自己分析的是，这个公司有以下几点违反了劳动法： 1.没有给我劳动合同； 2.期间的加班没有加班工资； 3.没有给我上过保险； 4.超过9个工作日的试用期才将我辞退； 5.没有提前通知我。 如果按照这个，我是否可以申请以下赔偿： 1.工作第二 ...
//www.110.com/ask/question-1816949.html-了解详情
我在2011年11月07日到公司上班，签定了劳动合同，也购买各类保险，合同上约定试用期为三个月，试用期工资为2800元/月，转正后3100元/月， 合法，是否可以认为已经自动转正，如果他们以不能胜任工作或试用期不合格为由将我开除的话，我是否可以申请继续维持劳动关系，履行合同， 一直到生完孩子，每月工资 ...
//www.110.com/ask/question-866963.html-了解详情
经交通部门认定事故责任是司机的全责。请问我这个事故是否也同时属于工伤？我回到公司，我刚入公司一个月，还处于试用期，人事经理告诉我不属于工伤，说休假也不带 不是他们害怕承担失职责任所以才否定我工伤的事实呢。没上保险的原因是因为他们4月份去上保险时说上不了，说我上一家公司没有停缴。他们告诉我保险是可以累计 ...
//www.110.com/ask/question-35194.html-了解详情
工作的工资，不知道这是否有可能？ 注：目前上班的这家公司是非常小的一家公司，进公司，公司给我们签一份合同，合同上什么也没有填，什么试用期多久，工资多少， 公司在保管。 公司还让我们签一份自愿放弃买保险的协议，目前不知道这个是否属于违规。。。。不管他是否违规还是其他，我现在只想要回自己的工资，并尽快放我 ...
//www.110.com/ask/question-399449.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务