项目已经完成了,放假11天,以前加班的时间和假期相抵消,(也就是调休)试用期员工试用期顺延11天。9月4日我询问为什么要延长11天,和何时转正的问题。 公司未曾发过工资)。 我想咨询一下,这种情况公司延长试用期是否合法(听人说在试用期内公司有权延长试用期)?辞退员工不结清工资是否合法?他这种行为算不算 ...
//www.110.com/ask/question-1999.html-
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项目已经完成了,放假11天,以前加班的时间和假期相抵消,(也就是调休)试用期员工试用期顺延11天。9月4日我询问为什么要延长11天,和何时转正的问题。 公司未曾发过工资)。 我想咨询一下,这种情况公司延长试用期是否合法(听人说在试用期内公司有权延长试用期)?辞退员工不结清工资是否合法?他这种行为算不算 ...
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2011-12-16入职,2012-7-28中午无故辞退,辞退时说会赔给我2个月的工资再加上本来的工资。说一个星期内转到我工资卡上。但到现在(2012 ,电话信息问都在找理由拖,一直说就这两天但都快半个月了。我该怎么办? 劳动合同签一年,试用期一个月。2012-3月份起开始购买社保 试用期工资2500 ...
//www.110.com/ask/question-1146022.html-
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试用期内未签劳动合同上班8天被公司无故辞退...
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试用期内用人单位无故辞退劳动者,劳动者要不要签离职交接手续...
//www.110.com/ask/question-15888623.html-
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我签了三年合同,合同里写着试用期3个月,现在用人单位无故辞退我,我包括试用期刚好做了1年2个月,请问我有多少经济补偿,试用期包括在合同期内吗...
//www.110.com/ask/question-12820990.html-
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在试用期内,公司无故将我辞退,该付我多少工资,有补偿金吗?有的话是多少,谢谢...
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在试用期内,被无故辞退,应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11372317.html-
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你好,公司在试用期内口头无故将我辞退,且未签劳动合同,也没交社保,劳动监察大队的工作人员调解之后,公司不同意予以补偿。于是想申请劳动仲裁,但劳动仲裁工作人员以我提供的工资条无公章 ...
//www.110.com/ask/question-9529516.html-
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请问试用期内没有签合同,无故辞退需补偿吗...
//www.110.com/ask/question-5717887.html-
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