劳动协议上说试用期再重新开始算，三个月后转正，关于辞职那边试用期内提前三天提出（签过培训协议的不适用本条），其实本来我觉得这个行业前途蛮好的，但是实践了 培训？我觉得就是原来新的教学中心没装修好，打发我们去上海的，我不知道这样的培训有没有开相应的发票，现在我是想另外找工作了，不知道要不要进行相应的赔偿 ...
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离职，但培训方要求偿还培训费2900元。 培训协议上约定由甲方提供经费、时间的培训，乙方须在甲方担任全职教师满三年，若中途转为兼职教师或辞职，服务期在一年内（不含试用期）则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同上自行书写了双方需约定的其他事项：因教学岗位的 ...
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赔偿公司为我花的培训费。我想问一 下，这条培训协议具有法律效力吗？我现在还在培训期，（培训期是包括在试用期3个月内的）。我要是现在提出离职，要填 离职表格吗？ 他们说要是按照公司的规矩我离职的话会涉及到赔款条约。我是不是在试用期内提前三天跟他们提出就可以走了，到底要不要赔偿培训费呢？我 现在还在培训课 ...
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一个协议。请大师帮忙看一下是否有法律效力。 定向就业培训协议 甲方：公司 乙方：学生 丙方：学校 签约三方在平等自愿的基础上，根据诚实信用的原则，达成如下 在培训期满时，测试合格后，甲方负责与乙方签订劳动合同，乙方试用期为三个月，试用期工资为1500元。乙方试用期满后甲方提供的待遇包括工资，房补。甲方 ...
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今天上午和HR签订培训协议，协议规定培训期为四个月，一共费用18960元，培训结束后转为试用期，试用期工资一个月返还1600元给他们，协议一式两份，签完 ，需要另外支付3000的利息，我有所顾虑就反悔了，想要解除该协议，协议上有注明乙方可以自行解除协议，可以在培训前两天自行解除，不用支付费用，协议上 ...
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在美吉姆工作，处于试用期，还没有去总部培训，签了培训协议，说是通过培训后工作不满两年要交培训费 在美吉姆工作，处于试用期，还没有去总部培训，签了培训协议，说是通过培训后工作不满两年要交培训费，如果我现在辞职要交培训费吗...
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劳动法里面的培训是指什么？哪些范围? 我在签合同的时候签过一份培训协议，内容是服务期是1年，我现在在试用期内离职了，公司要求我赔偿培训费、我应该赔偿吗？我的培训 会起诉要我赔偿培训费并且输定了！我该怎么办啊。。。我就不懂了这么简单的培训，不花钱的东西，居然要培训费还是稳输的，有没有天理啊。。。。。。。...
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支付该项培训费用。”上面这条法规有效吗？我刚来公司第二天有个外出培训老板说服我让我去，我是不想去的，而且是三个人一下的费用是36000，也就是说 36000，老板带了两个人，培训协议上写的是12000，公司的培训发票是36000的金额，服务期是三年，我现在干了一个月没有过试用期，离职需要赔偿吗？谢谢！ ...
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支付该项培训费用。”上面这条法规有效吗？我刚来公司第二天有个外出培训老板说服我让我去，我是不想去的，而且是三个人一下的费用是36000，也就是说 36000，老板带了两个人，培训协议上写的是12000，公司的培训发票是36000的金额，服务期是三年，我现在干了一个月没有过试用期，离职需要赔偿吗？谢谢！ ...
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我在2014年8月1日和医院签订了3年的劳动合同，上面约定试用期3个月，但9月1日的时候医院以要送我去上级医院规培的名义又要求我签了1份8年的培训协议，协议规定若违约，就得退还医院发给我所有的工资及培训费 ...
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