着试用期一个月，签完名字之后，老板把两份合同拿去，就一直没有再给我． 试用期两个月后，他以工作不仔细为由，把我辞退，谁能告诉我，我应该得到什么 、那试用期过后到辞退期间，是否应该有三险？这三险是应该包含试用期还是不包含试用期． 2、试用期过后的这几天，在岗时间要怎么算，是以试用期工资还是转正后工资． ...
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被辞退了.理由是迟到和旷工,但是拒绝出通知书给我，也拒绝给我任何补偿.我的试用期工资是1500元,试用期间是不享受提成的,如果转正之后加上提成的话每个月的工资都 知道该怎么算，麻烦律师们帮帮我，最好是能详细列明,谢谢！请问计算双倍工资是不是按转正后工资为基础?如果没有固定金额,是不是能按试用期工资除以 ...
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我2011年8月8日入职 在公司担任办公室主任一职 面试约定试用期两个月 后来口头承诺1个月试用期 今天10月13日 我已入职两月有余 却没转正 所以想辞职 我自从到这还没发过工资呢 劳动法我懂一些 这点不太明白 还有试用期期限 满3个月不满一年 一年以上不满三年 那签了刚好一年的合同怎么算试用期...
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我刚入职，上一个月的班，劳动合同签了2年，试用期2个月，月薪3000 1.但说是试用期间工资是 基本工资的70%，但别的公司都80%呢，公司自定70%是不 工资还扣了失业保险。那公积金也不对了啊。 3.我首次上班，没有保险基数。这个怎么算的呢？养老保险为啥扣那么多啊 4。我听说公司还没上保险，既然没上 ...
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的大学生，找到一份工作，8月27日星期四入职，星期天休息了两天，之后一直在上班。期间的3,4,5这三天也在上班，后面上到了9月7号，7号下午就告知不合适 的机会，也没什么损失，只能给我争取。昨天打电话去问却说争取不了，没有工资。请问这合理吗？如果要结算工资的话，要怎么算呢？试用期给我说的是2000，...
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试用期间发生工伤事故，因双方之间没签订劳动合同，试用期后的工资也未说明，那停工留薪期间的工资怎么算？...
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试用期间发生工伤事故，因双方之间没签订劳动合同，试用期后的工资也未说明，那停工留薪期间的工资怎么算？...
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试用期两个月马上到期了，试用合同说入职满半个月就可以申请转正，但是HR说要人事提前10天通知后，然后才可以申请的转正，但是还剩下最后五六天就 我，如果接下来五六天还不通知我转正到期了公司解除和我的劳动关系，那么我国庆期间上班的工资怎么算？（公司是调休制，国庆和中秋一共4天假，所有期间上班的没有加班费， ...
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我咨询一下，我在试用期受了伤而且是计件工资。在家休养期间的工资怎么算？...
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试用期间辞职 我是20号在公司培训公司规定从培训那天就算试用期了 我想在五号辞职 那我的工资怎么算 公司还替员工交了五险一金该怎么算 五险一金的钱我能领吗？...
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