今年六月入职某企业,试用期一个月,但至今仍未签定劳动合同,之前该公司一直以未有时间为由未签,至十月份发现怀孕,公司以不适合工作为由让我自行离职,并说本来要签的合同是要写明在职一年内不得怀孕,请问,这种情况应该如何解决,我可得到什么的赔偿,?企业说合同内注明一年内不怀孕是否违法?...
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我是2010年九月进的公司，但是公司和我签劳动合同的时间视为我2011年4月进入的公司，合同签的时间是3年所以试用期是3个月，所以要到7月才交保险，结果7月也未给我交保险请问这样的做法违法吗？...
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只签一份合同是否属于违法，试用期未上保险，公积金是否属于违法。...
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合同，试用期三个月，之后又签订了3年的劳动合同，到2010年11月21日到期，但没有续签合同仍然工作着。因公司离家近不打算换单位，也就是不打算辞职， 按18:30开始加班.6、刚来公司三个月的试用期工期不给上保险（自己在社保中心上），公司是否违法？如公司违法我是否可以要求公司给予补偿？请帮忙解答，谢谢 ...
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美工工作，工作当日与我签订试用期合同，但未签劳动合同。 由于刚毕业。不懂法，签订了公司单方面出具的试用期合同。且该试用期合同主要内容为乙方（劳动者）过错 且合同还存在月工作不满一个月按月工资800计算，明显低于该地区最低工资标准，是否违法？ 合同有一项工资在15日左右发放，且遇节假日顺延发放，但是公司 ...
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的劳动合同为证，要求5天+1天的年休假赔偿） 3、如果我以公司未缴纳入职后三个月的社保为由解除劳动合同，是否可以要求1.5个月的经济补偿金 4、试用期合同无效，按转正后的工资补齐差额； 5、违法约定试用期，按实际履行的试用期的时间获得双倍赔偿金； 6、补缴试用期的 ...
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一年的转正合同 是否成为有效证据呢 以前走的时候 离职单上写的有工作期间未买任何保险，公积金现在乔森驾校该公司 直接不给我劳动合同 不给我试用期任职正式文件 直接给我说 我已经不是他们公司员工 没有权利像他们要任何东西而且以前公司 拿着我的身份证去办理电信号码 一直到现在也未解绑 这个行为是否违法呢...
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公司工作的证据吗？（是否会因为涉及保密协议不能作为证据使用） 2.我盖了指纹但是公司没有盖章给我的合同能说明我在该公司是未签合同状态吗？（合同是 后签的合同才有效力为由拒绝了同事。 合同是一年期的，试用期写了3个月，这是否也是违法? 3.如果申诉是去劳动局申诉吗？是申请仲裁还是？ 4.请问我能够追回的 ...
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13号就满两个月了，可是公司现在未明确要签劳动合同，入职时签了试用期的合同。现在想咨询的是：1、9月13号后公司仍不签劳动合同是否违法？2、9月26，27日为国家法定节假日（中秋节）但公司排班我仍需上班且不补休，公司是否要支付三倍工资予我？3、若9月13号后签了劳动合同那法定 ...
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2014年11月10日与上海的一家公司签了3年的劳动合同，试用期是6个月，这家公司是北京某公司在上海的分公司，2015年2月底查出生病了，在这 问题想问： 1、我在二月底查出生病，并且还未提离职，公司叫我交接走人算不算违法？ 2、如果违法，是否可以要求公司进行经济上的赔偿，赔偿金额应该怎么算？ 3、 ...
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