您好,我想问一下,新入职员工,试用期公司不签合同,公司要求三月后转正后签合同。并且在试用期间员工因事离职,事当天跟他请过假,他同意了,然后我去不了 我的休息天,法定节假日是没有工资的吗?本来20号发工资,一直拖着到月底了都不发!每天不按时给我下班,天天加班没点儿!这种情况我有权利告发他吗?我该怎么做?...
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工资。公司最后给我定的是3500加提成,我虽然不乐意,但看在公司业务还好的情况下答应了,但是还没签合同就到了第一个月发工资的时候,我注意到我试用期的那一个月只有2000元。于是我气冲冲的找领导谈了这个事情,商量无果后,我提出离职。但是我离职后,公司只给我算图纸的提成 ...
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适合就辞职啦 每个月十号发工资 这个月到今天都没发给我 我打了好几次电话问负责人 他们说我干了13天没工资 我又问他说当时离职时你说的这个月10 他说当时他不知道我上了多少天班 还说公司规定提前15天辞职 我没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没签合同 我请问这工资 ...
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没签合同但是经过允许离职,离职后公司不发试用期工资怎么办...
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是工作待人接物不够热情。没有笑脸。这个理由着实说不过去。现在也还没签订劳动合同。并且6月的工资,公司至今未发,已拖欠三天。请问该如何维权、维护自己的利益? 主动提出补偿?因为在试用期内,工作半个月主动离职的同事,老板以工作天数太短为由,拒绝给她发工资。所以本人比较担心我的试用期一个月工资也会拖欠不发。...
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签了合同在试用期内辞职,有辞职申请那些,后来还签了离职证明!但现在公司不发工资了怎么办?当时没看清离职证明上写着我自愿辞职,劳动合同解除,并结清所有财务账目!!!这样子我的工资还能拿回来吗?签的是第三方公司!...
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我试用期期间辞职,可以马上离职吗(没签劳动合同)?公司不给发工资,我劳动仲裁需要提供什么资料?...
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我手里没有工资条,工资都是现金发放的,公司那边不提供工资条,我只有工作笔记和一些发到网上的日志的东西能证明我是在签合同之前就在公司上班的。这些可以作为证据吗?法院能认可 年年底签的合同。我现在没什么办法了,有什么方法能证明我是在签合同之前就在那上班的。公司的员工都没离职呢,也不能给我作证。我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-1669251.html-
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总共就3个人,我,另外两个是老板。2月16日离职的。试用期一个月,1500元。转正后税后1800。不给签合同。12月的工资拿到的,1月份的工资拿的1500。2月份离职,工资不给结算。另外,这家小私企什么都没建立,当初1800(含周六)说是资本工资。没签合同,考勤是在打卡钟打的,就是那种 ...
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我公司跟我签了合同 三个月试用期 试用期过后我没写转正报告,合同也未重签订 5个月后我离职,跟单位领导商量了一个月没同意 后来我写了个离职报告就不干了 现在公司不给我发最后一个月的工资 合理么?公司是认为我没有走离职程序 没有通知第二天离职...
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