我现在在电子厂上班9天，不想做了，组长签了试用合格，厂长没签，厂里有规定说试用期合格要二个月后才可以辞工，我现在辞工有工资吗...
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我上了5天班 感觉做 不下去 公司有不准辞工~有不肯结工资~怎么办...
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我在手机库房工作，试用期一个月工资1200元，但去上了20天班，除了工作上的事都叫我做，比如打扫卫生，交税，交水电费，只要是办公室里的事情，他一个手机公司 ，就给他忙那些去了，现在说我工作没做好，我想辞工我要和他们办好工作的交接吗？要怎么说才好呢？这20天有工资吗？是不是要等他招到人了我才能离开呢 ？ ...
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想做了。可是公司不允许我辞职，要不然一分钱没有 1公司合同有写明试用期未超过7天(含7天)辞工没工资。2入职3月内不允许辞职。3试用期内员工不得以任何理由提出辞职。关于这种情况，我把使用期做满了，这份工作不太适合自己，不想做了，我能拿到属于自己应得的劳动报酬吗 ？...
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我满3个月试用期12月2号提交辞工书，组长说3月份才能走，辞工书还被锁住不给员工了。后来我就在群里问“辞不到工的组队去劳动局吗 是受法律保护的扶贫车间，就是不理我。听老员工说去年年底有几十个人自离（不能要工资）。还有就是一交辞工书当月起工资就变了，平时我计时工资存2300到2400左右，9.6元/时， ...
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因为被老员工欺负，在试用期内提出辞工，7-8号提交辞工单，是提前一个礼拜提出辞工，后来厂里以财务不在无法计算工资为由要本人多做两天，也就是今天， 借本人500，被逼无奈写下借条，工厂是否违法？另工厂内有未成年在上班，就已经违法。我该怎么要工资？是去找劳动监察大队吗？希望得到广大律法是在线帮助。谢谢！...
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三个月的，我想提前三天就走人，当我去劳动局投诉时，劳动局说这种情形是无试用期的，要书面辞工30天的，请问是不是这样的？真的要30天吗？如果我向劳动局投诉，书面辞工30天，并要求赔偿二倍的工资后，我中途自已自动离职不要工资走人，要不要负法律责任的？期待回答，谢谢 ...
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在工厂上班，试用期想辞工，主管一开始答应晚上给我拿辞工书。第二天通知我，试用期也要一个月才能辞工，并且一个月只能辞一个，我都有录音证据，并且她声明公司规定无视劳动法。这种情况我可以用esm形式像工厂人事部寄送辞工书，然后三天离职吗？如果他不发工资，劳动仲裁的胜率大吗？...
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正常是十三块）。做满一个月的辞工，按十三块算，现在的问题，它里面根本没有写有辞工要一个月的，就是辞工要提前一个月，我才做了第十天呢，要即离的话还要扣三天工资！这不是霸王条款吗？就是她说没有试用期存在的？什么情况？求各位大神帮帮忙！谢谢...
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