尊敬的律师先生您好！我的试用期是两个月，在试用期的第二个月我提交了辞职信，如果想要公司办理离职手续和拿到工资我该怎么做才比较妥当，谢谢...
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我安心静养，然后由公司人事部与我接恰辞职的事情，但由于我的伤行动不便暂时没把辞职信等寄回公司办辞职手续，（人事部说欠舍长的2000元由公司出但要求我寄张 ，公司没责任帮我管理私人物品。（现在我还没发出辞职信，公司也还没把我的工资完全结清，PS:三个月试用期到期为3月18日，但公司告知我岗位替代为4月 ...
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我试用期被莫名其妙要我写辞职信，我很郁闷，试用期这几天的工资我想当天拿，他们不给，要我等下个月15号，我心里不甘心，心里憋屈，为什么欺负我这个打工的。。...
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公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职，而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同。我昨天提了离职，老板说他是合法的，而且公司有专门律师，我该怎么办？？？已经有两个实习生提前三天提出离职，交接后老板拒绝支付当月工资。...
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满试用期三个月后提前一个月辞职不批 辞职信交给科长 写了辞职信 被科长丢了 说没人做事 她一直拖着 就是不签字 怎么办了...
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我提出辞职， 以及写辞职信的时候是试用期，但是领导让我写了 一个月的，按道理我是可以三天就走的， 但由于当时不知道，写的辞职信上是一个月，然后现在是已经到了，原先转正的时间了，已经是正式工了， 我现在能不做满那一个月辞职吗...
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我提出辞职， 以及写辞职信的时候是试用期，但是领导让我写了 一个月的，按道理我是可以三天就走的， 但由于当时不知道，写的辞职信上是一个月，然后现在是已经到了，原先转正的时间了，已经是正式工了， 我现在能不做满那一个月辞职吗 现在是正式期...
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我提出辞职， 以及写辞职信的时候是试用期，但是领导让我写了 一个月的，按道理我是可以三天就走的， 但由于当时不知道，写的辞职信上是一个月，然后现在是已经到了，原先转正的时间了，已经是正式工了， 我现在能不做满那一个月辞职吗...
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在中国人寿工作，签订了劳动合同，在试用期内向部门领导提交辞职信半个月了，人力资源部说未收到辞职信暂时不能办理离职手续，请问我能自动离职吗？...
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我2014年三月到单位试用期5月满后签了劳动合同。中途因单位原因要求我们临时工全部写了辞职信，之后又签了劳动合同！去年七月工作调动又要求写了辞职信，调动之后又另签了合同。现在合同未到期单位要求解除合同！请问我该怎么办？单位该怎样赔偿？万分感谢...
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