试用期约定三个月，试用期内布置了一项任务，试用期结束该转正时领导说什么时候把这项任务完成什么时候给转正。我已经呆了九个月了。这项任务也要收尾了，领导突然口头说要辞退我，劝我离职，让我交离职申请。我想争取我的正式工资和经济补偿金，请问可以吗？...
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我和公司签订一年 合同，试用期刚过，已经上班1个月，公司要撤柜辞退员工，公司是否要赔偿员工补偿金？要赔偿多少？...
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你好，我在公司工作已满三个月试用期，现在是第四个月，今天公司老板说因为公司发展原因，需要辞退员工，个人无过错，给一个月时间找工作，从3.8-4. 然后去面试，其他时间还是要在公司，期间也一直没给上社保 像这种情况我可以要求老板给经济补偿金并且补缴社保吗？社保是入职之日就需缴纳还是要试用期满才可以缴纳？...
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我8月11号入职，试用期3个月，12月12号公司通知我不用上班了，理由很牵强，说部门撤销。一直没签劳动合同，没交保险。 试用期工资2200，转正后工资2500，请问我可以要补偿金么？...
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过，而我从08年2月开始每月都要扣税和4金的钱。（等我过了试用期要求签合同时才知道：公司一直到07年10月才办下营业执照） 现在公司以我工资太高 履行竞业限制条款，公司必须受竞业限制条款的约束？给我2万块钱？ 3。经济补偿金是否需要扣税？如果需要，公司是否可强行为我代缴纳？还是可以我自己去缴纳？感谢 ...
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我在公司做品质文员工作，在公司做了有1个月05天，试用期内说我不合格，理由为我做文职工作没有做好，按照这个说法可以辞退员工吗，理由合理吗，如果按照劳动合法走，我能成功吗，要求赔偿经济补偿金吗...
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我在民办学校工作5个多月，不到半年，已过试用期。如今学校欲在暑假来临前辞退我。请问我如何最大限度保障我的权利，可以要回暑假两个月工资吗？经济补偿金或赔偿金呢？不胜感激！...
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号公司辞退,应该赔一个月还是半个月呢?公司以两个月试用期不算为由只赔半月 .9，10，11月社保没给交,可要求补交吗？月工资是按总收入算吗？公司 再三研究，决定于与我解除劳动合同,本公司将 按劳动法的规定,给予经济补偿金.”请问这能算公司属于违法无故辞退 吗？需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的二倍 ...
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我是08年7月份进的公司，试用期完后没有给我签合同，一直等到09年1月1号才签合同，到现在12月7号，公司无缘无故把我辞退。也没有提前一个月书面通知！试问，我应该得到多少补偿金？...
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2015年9月1日入职，试用期2个月，2015年11月1日转正；面试时，老板说转正会签订劳动合同，直到2016年5月9日上午，都没有签订劳动合同 老板叫我下午不要去公司上班了，而且口头说，这周五叫我回去公司领未发工资和一部分补偿金，没具体说明是多少钱。 现在我很害怕周五去公司，老板又不承认，我要怎么做 ...
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