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试用期一年,在公司工作了一多个月后,没有签订劳动合同。因不适应工作,提出辞职,10月25号正式提交了辞职信,是当面提交的,没有复印留底,公司给开具了“自动离职”的证明。提交辞职信过后的第三天即10月29号离开公司。后我依据公司 ...
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公司上班的,面试时和老总谈好的工资为每个月3500,试用期三个月,每月2400元,三个月试用期过后公司并没有给我3500,而是改为了2600,说是我没有 ,2014年4月我通过正常手续提交了离职报告,至始至终公司没有与我签订劳动合同及缴纳社保等,知道今天我也没有收到2.3月工资,请问我是否可以申请仲裁 ...
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我在一家重型汽车售后做资料员,2019年3月应聘到该单位,当时口头说试用期为三个月,试用期过后给予缴纳社保,工资为底薪工资+提成工资。到现在为止缴纳社保且提成工资从2019年9月至今都没有给发。像这样的情况改怎样处理呢?...
//www.110.com/ask/question-14983732.html-了解详情
我在一家重型汽车售后做资料员,2019年3月应聘到该单位,当时口头说试用期为三个月,试用期过后给予缴纳社保,工资为底薪工资+提成工资。到现在为止缴纳社保且提成工资从2019年9月至今都没有给发。像这样的情况改怎样处理呢?...
//www.110.com/ask/question-14980232.html-了解详情
我是11年进的公司,试用期就被公司延长了4个月才所谓的转正,但公司转正后也为跟我签过劳动合同,但保险等都给我交呢,14年6月份, 并约定从工资当中扣除,后来工作性质转变,公司经理在开会时答应我是按照年终奖来发,可13年过后 14年到发年终奖的时候,公司一直以各种理由拖欠不给发,最后开除我,到今年公司还 ...
//www.110.com/ask/question-5128194.html-了解详情
11年10月至今,在公司上班1年多了,试用期1个月过后至今仍签订劳动合同,并且不给员工购买社保,说每个月15号出粮的,可我在这上班1年多了没有一个月准时过,每个月都是20号以后还不发才自己去问 ...
//www.110.com/ask/question-1708494.html-了解详情
我上个月被公司辞退,本该这个月15号发工资,现在公司却以交接工作为由拒绝支付工资,我该怎么办?试用期过后没有签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-10007311.html-了解详情
我是2010年9月26日进我单位办公室担任职员,主管人事方面的事情。试用期1个月,但由于我单位一直没有办公室主任,因此直到2011年5月20日还 个人向单位提出?另:我单位以前与员工正式签订劳动合同都是在试用期过后,我来之后也一直沿用这种方式。现有2名员工试用期,但她们要仲裁我单位没与其签订合同 ...
//www.110.com/ask/question-479809.html-了解详情
考核后由甲方正式录用,无试用期。 第二条: 乙方从被甲方录用之日起至少为甲方工作满 三 年。因乙方严重违反公司制度、违反劳动合同规定、不接受或不服从甲方 。 2.他第二次考核没有参见,但是,公司已经口头通知他转正了,但是没有签订劳动合同。 3.在谈工资待遇的情况时候,他感觉低,一直没有说,现在已经过去 ...
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年前不想有什么变动,当时就忍了。春节过后回来,通知我不用来公司上班了,再者期间未曾与我签订合同试用期无故延长,这样违法吗?我可以申请应有的赔偿吗?如果单位违反,我该走什么程序来对公司要回赔偿金?劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-1449390.html-了解详情
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