号下午6点给我打电话叫我回家，当时公司人事已经下班，我就去找了几个经理和主任请假了，他们同意了，但是没有写请假条，2号我就回家了。到现在我父亲都还没有 从老家过来了，18号到公司报到，公司人事说我已经被开除了。公司给的理由是我请假太长，我有父亲的住院证明可以向公司提出经济补偿吗我去公司问了，他们说给我 ...
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太原，请问在单位有私事要请假，单位就不给交三险一金了吗？请两个月的假 我请假期间的社保公司不给交，这合法吗？请了3个月 我请假期间的社保公司不给交，这合法吗？请了3个月...
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如果4月1-28日请假,那么29.30日两天可否得工资如果4月1-28日请假,那么29.30日两天可否得工资？如果得的话，该怎么算？ 我们公司劳资就是说我不应该得，说27.28日是加班补的29.30日，我27.28日是请假没加班，所以劳资认为29.30日可以给我放假但不能给工资。很急，谢谢！...
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因上交申请离职书，但请假不批准备,自己离开公司,这样算自离吗?因上交申请离职书，公司规定要提前一个月提出，当时我只是在申请离职书提出后的第9天申请请假，但请假不批准备,而且当时老板娘还说，如果现在离开岗位就当是自离，当时我就把手头上的工作交接给来上班的人，然后我就离开公司,这样算自离吗?而且老板 ...
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请问生病了.向企业单位请假。企业批准却又扣工资。这个符合劳动法吗？加一点。我一天工资是50块.在你请假的期间，企业是不会算你请假天数的工资。反而又80块扣工资，谁能给我回答...
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，一直“休养”到当月的31号，到9月1日就将请假单交来，请假日期是15—31日。现在他要求全部算病假工资给他，是否可行？为什么？他的请假单是领导批准的，但是我们财务一致认为只给有医院证明的，其他的时间不给病假工资,现在领导也处理不下来，那个人将要和单位打官司，请问单位赢面高吗...
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我在公司工作了2年8个月请假回家，公司以邮件通知我办理离职手续，请问我该如何要求公司赔付补偿金，是否需要双倍赔付？我以邮件书面请假方式提前五天请假（这是我们公司的一惯做法），但主管一直未回复是否批准，离生效日前一天我打电话直接询问主管，主管称请我先休假，他会补批 ...
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09年国庆是10月1日-8日号放假共8天，我从9月29日请假到10月11日，公司计算工资的时候扣除了国庆三天法定假日的日薪，请问这个合法么。 如果合法，是根据什么法律法规呢？公司的理由是国庆三天原本算作出勤，但是因为是连续请假，就把这三天也算作请假扣除工资。...
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续交保险，没签合同，但不是我常熟的社保账号，现在离职了，公司要求我支付请假的6个月的保险费用，这个合理吗？常熟这家公司我2012年入职，现在合同已过期，也没有续签合同，我如果不想赔这6个月，我申请仲裁或打官司有胜算吗？盐城公司帮我支付了6月到9月的保险费用，我请假期间是停薪留职。...
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请病假给领导打手机领导不接，又发了短信。结果请假第三天同事打电话告诉我说领导准备按旷工自离处理，这样合法吗？请假第三天的时候让同事把病历证明带去公司，结果同事说领导不要，是否我必须亲自去送一趟？如果我亲自去送了他还是不要 ...
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