3日正式离职。 在2011年3月11日发2011年2月工资的时候，工资除扣社保134.74元和住房公积金55元外，只发了1166.61元，使得原本应发 我们请假的时候并没有安排任何人帮我们做当天的事情。另外，公司加班费按8元/小时，为什么请假扣钱的时候却按2200/24天来算呢？而且星期六上班也并没有 ...
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计算方式： （1）每月出勤天数=28天/30天当月，29天/当月31天 （2）加班费计算方法：底薪（除以）28天（29天）（除以）8小时=每小时加班费 （3 所得总工资-（1）-（2）-（3）-（4）;扣请假:加班奖除以标准出勤时） 请问怎么追回超过每月22个工作日的加班费（每月多出6天的出勤天数）...
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你好，请问一下员工一天平均工资110的话，加班没有加班费，如果请假一天扣80，连续请假第二天扣160，连续请假第三天扣240，合起来连续请三天假就会扣480，这样翻倍扣合理吗，不管是事假还是病假都这样扣钱，这样合理吗？谢谢...
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一直到9月6日恢复上班，期间没有工资，2015年10月底怀孕，期间产检都是请假扣工资去的，每月的第一周六还去参加会议，2016年6月开始休产假，产假98 ，扣除的哺乳假工资，十三薪，降下来的工资，以及经济补偿金都要回来吗？公司的加班费只是每小时10元，这些也可以补回来吗？我应该怎么操作？我现在手里有跟 ...
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公司加班费按岗位工资计算，请假按全额（岗位工资+技能津贴+绩效）扣钱请问这样违法吗 公司加班费按岗位工资计算，请假按全额扣钱请问这样违法吗 ？我可以通知用人单位解除劳动合同，要求赔偿吗？哪位律师可以帮我？...
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一个月，不然300元的押金就没了，工资是1500元，这还是按时发，至于，加班费他是按小时计算1500除以当月天数（30、31）再除以8，来计算的，星期天 元减少成1200元，额外加了乘车伙食补贴200，全勤奖金100，有一次迟到或请假100元奖金就没了，还要照常扣钱，迟到一分钟1元钱，事假扣请假时间 ...
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我们公司，规定周末不能请假，本来八小时的班，周末上13.5 小时，并且周六没有加班费，星期天有40加班费，周六请假请一天扣两天工资，星期天也是请一天扣两天加上六十六，请问请一天扣两天是合法的吗...
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，我们只放一天，7天的国庆假我们只放4天。但节日上班没有加班费，且如果请假，还会扣工资。就如2016年的元旦，国家规定放3天，我们就放了1号 说那么国定假上班是否算加班，人事说不算，公司就没有这个先例，说是国定假上班要付加班费。我说那我就到劳动局举报。公司人事说一个公司能在一个地方立足，肯定是劳动局里 ...
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我在公司五年公司没买保险没签合同，没加班费，请假就扣钱，现在又扣伙食费等，近四个月每月都扣，逼我辞职，我能递交逼迫解除劳动合同书吗，走了能得到补偿吗，急，谢谢您...
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我在公司五年公司没买保险没签合同，没加班费，请假就扣钱，现在又扣伙食费等，近四个月每月都扣，逼我辞职，我能递交逼迫解除劳动合同书吗，走了能得到补偿吗，急，谢谢您...
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