公司由于经营不善,拖欠员工四五个月工资,有些员工就直接辞职找他签了协议,后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序,还是没有发辞职员工的工资。我和几个员工为防止他 说公司已经破产清算了,之前写欠条给我们是念在我们当时还一直上班。现在我们想去告他,但是手头上就只有那一张欠条,自己的劳动合同,还有微信的聊天 ...
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公司由于经营不善,拖欠员工四五个月工资,有些员工就直接辞职找他签了协议,后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序,还是没有发辞职员工的工资。我和几个员工为防止他 说公司已经破产清算了,之前写欠条给我们是念在我们当时还一直上班。现在我们想去告他,但是手头上就只有那一张欠条,自己的劳动合同,还有微信的聊天 ...
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很稳定的工作辞了,8月份到这边来工作。 谁知道他实际经营不善、因为经济状况不良,发不出工资了,于是9月15号左右辞工了。老板8月中旬因为买办公用品,找我借了一些 了,他还是说没有钱,我和他说最后的期限,明天给我。若不给,我就去劳动局告他。我这样做可行吗?、 他这样一直拖着,我也不知道他什么时候让我去拿 ...
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忙自己的事一边还要做以前仓管员账。 被扣了那么多换了是谁也想不通。于是我到处求人帮忙。劳动局的人告诉我公司的这种行为是不合法的原因: 1、劳动者造成用人 有法律的。”他很生气的说:“可以啊那你就去告我吧。”接着电话就被他挂断了。我孤身一人在外面打工怎么斗的过这么大个公司。朋友告诫我当是花钱卖个教训。就 ...
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没有得到我老板的同意,最后双方协商为赔偿一个半月工资,并在一周内付清所有工资,从此我便不再需要去公司上班,开始了我的求职生涯中……………。 时间过得很快, 的就是打电话到我公司要他们尽快支付我的工资,公司同样以没钱为由向罗湖区劳动局反映此件事情,并保证会和我协商一个付款日期. 最后协商日期为一个月后 ...
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2006年5月20日原告在第三人不闻不问的情况下向被告宁城县劳动局提出工伤认定申请,8月30日告“受害人以超过60岁”为由下达了宁劳社认字(2006)007号 的付砖数量上也可以看出4:30下班的荒诞。 还可以从企业的性质和老板的本质以及受害人所从事的工作种类和数量上看,恨不得把所有工作放在一个人身上 ...
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后,他就算我主动辞职,我收集了录音证据去劳动局投诉时,看到劳动局的人非常冷漠,还有人说他们产这些人都是靠企业纳税吃饭的,当然是谁给他饭吃就帮谁,当时心灰意冷就 都没问我以前的事情,肯定我的工作能力就录用我了,在此告所有找工作的朋友,不是每个老板都会去调查你过去的事情,只有你能力,你的工作经历是真实的。...
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由王丹介绍认识了尹国义,2013年10月13日,在劳动局王丹的办公室签了一份协议,大致内容,高于7万,给3000元律师费,否则给2000元,先付1000 给他了,说法庭上要用!我当真都给他了)。第二天早里上班,老板说你今天开庭,要不要去看一下,眼见为实,耳听为虚!劝我不要什么都听律师的,把你卖了,你还 ...
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不出而面对着我的问题却用一笑置之而了事。当时聘请扫街工人时本村有几位村民到过大队办公室吵要任职,但书记却不让本村村民上任而让外地的任职。我并不是岐视外地人 旧学校曾出租给别人开手袋厂,但呢老板却半夜搬东西走了。的村民的工资没着落,有的在街上吵,有的村民去法院告也不受理,劳动局又不理,我才去找书记阿京, ...
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老师你好,我是一名家具设计师,今年三月份时,一个认识但不熟悉的门市老板给我电话要我给她的门市做设计师,当时是口头协议工资以“无底薪,纯提成,以我 该门市的相关信息,她门市并没在工商局注册。之前因为是见过几面的,算认识就没去考虑这些问题。 现在的问题是:劳动局管不了这个事,到法院起诉又没她的基本信息、只 ...
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