，培训内容主要是要求我们讲诚信，感恩，如何做一个合格的海员，以及行业事故案例分析，没有涉及任何专业技能培训。之后应公司领导要求，自己报名参加学校组织的水手考试 的责任， 支付我没有签劳动合同期间的双倍工资以及补缴社保。 我现在有公司财务给我发工资的电子账单，通过公司与台湾某航运公司签的雇佣协议，给公司 ...
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其他知识产权（见下述第3.2条款的定义）保护的技术方法、技术程序、分析数据、公式、工艺流程、质量控制和管理方法等及其他有关资料。 (b) 乙方理解并 应及时向甲方退回乙方持有的甲方所有图纸、蓝图、备忘录、客户名单、配方、财务报表、促销资料及所有其他财产。 3 知识产权 3.1 乙方承诺及保证在双方合同 ...
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其他知识产权（见下述第3.2条款的定义）保护的技术方法、技术程序、分析数据、公式、工艺流程、质量控制和管理方法等及其他有关资料。 (b) 乙方理解并 应及时向甲方退回乙方持有的甲方所有图纸、蓝图、备忘录、客户名单、配方、财务报表、促销资料及所有其他财产。 3 知识产权 3.1 乙方承诺及保证在双方合同 ...
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我们已经报案了，案子一直拖着没有任何消息和结果。后来酒店领导找我谈话，给我分析了我的问题：1.没有在公安系统扫描身份证，我当时就质疑，酒店4、50名 保安10%，值班经理10%，酒店20%。我觉得酒店很过分，因为在此事之前我提交过辞职报告，但是一直没给我批准，然后要将责任强加到我身上。我还想补充的事， ...
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过来查帐，我的钱箱里多出104元，当时和我一个班的同事就把钱拿出，当晚财务就和保安一起审问了我们（分开的）就问这钱是怎么回事，我们当时回答是客人给的 一些零钱，当晚审完让我们不用上班，第2天又审了一下午，又让我们写一个书面的报告。最后把我开除了，我们在岗期间有一段时间的提成没给我们发3月-8月可能有 ...
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须向上级公司进行常规报备; 4、按季度要向上级公司提交公司财务报表,年度整体经营状况分析及年度总结报告; #135 5、正常经营不受约束,不允许在上级单位不知晓的前提下出现纠纷、借贷、违法的事情。国企-后的背景作用: 1 ...
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同等待遇，也跟我一起提出了辞职，当日，项目负责人吴某在我和郑小雨提交的辞职报告上签了字。 遵循试用期提前3天提出辞职的原则，直至7月1日，我和郑小雨 情况，我和郑小雨未收到工资，一起辞职的郭某工资已经结清，我打电话询问公司的财务负责人，但是2部手机都未予接听并且主动挂断。通过微信，我询问公司的现金会计 ...
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经营效益及效率，可请求甲方对其提供的各种营运报表和资料，给予确切的经营分析 和诊断，及时协助乙方提升管理水平。 2/5页 5、 乙方有权随时了解甲方产品 经营方式等向他人透露。 三、甲方在未经允许的情况下，不得将乙方的经营财务状况透露给第三方。 四、乙方对甲方提供的营销和管理模式相关文件资料负有保密的 ...
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，只分红），出任公司总经理负责公司所有日常工作，合作对象只是每年中旬和年底过来公司看财务报告分红，一直到去年，他开始常驻公司，使用伎俩捣乱阻碍和插手公司日常事务，搞得 公司，有什么办法大家好聚好散。还有这家公司解散了，债务，资产，员工等有什么解决方式？ 以上请律师们用专业的角度帮我分析利弊，非常感谢！...
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，12月份发现仓库少了580公斤，之后由我，仓管，生产车间主任一同调查，经车间主任分析认定属于正常消耗并上报经理，经理认同了部分损耗，但实际数据还是不符，之后经理也没组织公司财务一起盘点并彻查此事直到2014年5月我检查后发现怀孕，并向经理报告，经理先是以照顾我身体为由将我调岗降薪 ...
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