内容说的是关于损害公司利益五千元以上后果自负之类吧。试用期三个月，转正后才买社保公积金。后来公司派我到一个项目代理销售，过程中出现了一些状况，而公司 ，发展商不结代理费给公司，导致损害公司的利益几十万。公司说开除我，但是没给我办理离职/开除接除劳动关系合同手续，一直拖到现在，公司楼盘负责人说我犯了错误 ...
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办，面试的时候口头承诺试用期3个月，买社保，工资待遇（试用期3500转正4000），但是之后一直没给签劳动合同，直到工作2个月零3周后（还差一周转正），领导们 条？ 2、在未经我同意的情况下把我调到集团内部的另一家公司，在原公司办离职，在新公司办入职签合同，这一程序是否违法，而且当时的情况是我不签就不 ...
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月初转正，计算是否做满一年是从6月初算起还是从9月初转正后算起？ 2. 是否第一年合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定 是不用因公司提出而多付一月的工资。我担心办完离职手续后与这个公司没有关系了，如果我要求公司补交社保是不是没办法要求了？如果可以要求的话有要求的时限吗 ...
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买社保所以还不能给我， 十几分钟后 她又说买社保需要转正后再提供毕业学历证明才可以买。（这什么意思，本来可以买只是没确定在哪买，现在直接等我毕业了才能买， ：你是不是要合同就不需要公司买社保。 我说：可以的，合同是我的一个保障。 他说：公司1300多人你要保障，明天来办离职吧。 这公司不违法吗？我可以 ...
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当初面试时候跟面试人员讨论工资的时候面试人员是说试用期一个月，第二个月转正时候会帮我购买社保，但是两个月过去了，在七月我们签订了合同，但是他们却用过 半年的同事提出辞职，公司却用一个无理理由扣掉那位同事的社保钱8百多，理由是公司对于辞职员工离职当月的社保不出钱购买，但是同事已经完整的做完当月最后一天才 ...
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2014年12月22日进入公司，2015年4月30日离职，在4月1日就提出离职，因公司是3个月后转正，转正了一个月，这个月我提出了辞职，公司该不该买社保，公司买了社保后未告知，工资领取了也没说交了社保的，现在打电话给我说那个月交了的，让我把钱补交上去，合理吗？...
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您好，问下今年3月在武汉格林通公司已经转正，面试时说过转正就买社保，但是公司到8月初提离职时还没办下来，因为要辞职，公司不批以社保再提交信息可能 ，提出辞职申请2天，第二天继续谈辞职想尽快走人，但是公司还是不允许，压力过大，后提出请假修养身体，还是不批，遂离开公司，后面公司在8月28发7月工资时以自离 ...
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我进入前公司一共有三年，从转正开始就一直在扣社保，可是只有最后一年才买了社保，而且是在离职后补缴的。先前一段时间的社保公司说给现金。财务计算 了，让我想离职手续表留下，回去等通知。一次以为可以拿钱了，请假跑过去，说公司现在没钱，我留了个银行账号又让我等。一等又是几周。我要是不打电话去公司询问，公司是不 ...
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试用期三个月，二个月后怀孕了，公司以各种理由不给转正并让我签了离职单，我向公司请求继续帮忙买社保，费用自己出，请问是否合理?现在没工作没工资还要倒贴社保费用，是否可以维权?...
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我14年8月份入职，10月份转正，公司11月初给我们买社保，在转正的时候签了一份两年的合约，合约上规定月基本工资1900，每周单休，月工作时间是26 在做，平时是我们两个一起负责的。另外一点，公司说本来有个项目可以做，但因我离职，没人做了，这个项目就黄了，要求我赔偿，公司的项目都不是一个人全权做的，而 ...
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