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且功底差。就重新又再招1个新人来接班,因师父是辞职的。公司就出了个主意,将她调过来教,说是以后公司结构图要重整,说以后就没有erp文员 后面有约束条件,在深圳惠州东莞,用人单位根本经营生产需求可以调整岗位和工作地点。大概的意思就是这样,公司从来就没有给合同文本记得当时的合同是怎么样的。对 ...
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且功底差。就重新又再招1个新人来接班,因师父是辞职的。公司就出了个主意,将她调过来教,说是以后公司结构图要重整,说以后就没有erp文员 后面有约束条件,在深圳惠州东莞,用人单位根本经营生产需求可以调整岗位和工作地点。大概的意思就是这样,公司从来就没有给合同文本记得当时的合同是怎么样的。对 ...
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单位签订了规培协议三年,规定了工资待遇事项及培训结束必须回单位工作,三方盖章签字都完成了,最后十二月培训医院给两份协议叫其中一份给单位保存,因为 ,从没想过离开单位工作,但是协议太公平,想签可以吗?如果签了,按法律来说如果回去几年后想辞职又该怎么赔偿呢?医院有理由赔这三年的 ...
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多月并不断反映情况,2个月终于有人给做笔录了,可做笔录的人太关心车被抢的细节和报案情况,{只是回答抢劫人提出的问题;}[[1:说 机关监督本恶性案件能尽快审理,不然产生的后续影响和危害会越来越大!再次请求换办案单位或由上级调查审理 谢谢! 案发事件情况简单经过 一个黑恶势力团伙有组织、有预谋 ...
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了,于是按照A公司的指引提出了辞职,然后与劳务派遣单位B签约。签约确实仍然留在A单位岗位工作,福利也没变,但三年之后,劳务派遣公司B却不再给 。跟派遣单位B沟通表示调休时间和补贴合法、参与休息,但B单位不予理睬,请问单位A是否有义务继续保证休息或要求A公司或B给予经济补偿金辞退 ...
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临时工性质,几年转为公司人员,工作所有内容与环境变)。于2013年12月5日提出辞职单位次日发放工资+多一个月工资+红包(口头名义)共计6000元给。 再过来领取。后来在办理单位到新单位的社保转移单位财务电话通知,需将社保转移单迁出单位联交于单位,并顺便去奖金。本月26号被告知人 ...
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部门调整,被退回到单位单位说内勤岗位满,调干外勤,跟着外勤做了10天,由于自己恐高,安装宽带需要爬梯子、上房顶,实在干了,找领导反应, 都在公司待着,休息和外勤一样每月只有3天,生活费每月600(其中有200是全勤),自己找活去,最长待岗3个月,超过三个月公司进行劝退或辞退。本市最低 ...
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天的(节日上班给的换休+一周应休还上班的存休)攒休。报到领导逼迫辞职离职。说揪着被被告打伤事件不知忍辱负重给他制造麻烦并告了状。他有特权 谁对错,只认为双方打架违反员工手册都开除!与单位没任何关系找被告去!于是起诉被告,因证人还在单位上班顾忌在法庭上敢说真相,只说看见2人互撕扯在一起 ...
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1、合同居然没有经过公证,合同本身上写着经公证有效,也就是说这份合同是无效的。 2、本人学习期间学费为公费,单位没有出一分钱,仅仅报销了车旅费。 3、本人三 全部达标。 现在摆在面前的有两条路,一为辞职,一为调动,走那条有利点?怎样才能赔钱或尽量少赔钱?怎样才能尽量利落的单位放人?您好, ...
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又写了退租申请,不再租住,上缴钥匙时,单位领导说先着,因此期间未交出居住房(母亲承租),2000年,福利分房,原来房子可以买了, 单位房管员甲于2006年辞职因伪造司法公文及其他罪行被羁押至今,胜诉,申请要求单位办理购房手续,但单位称依据交房合同,交出住房,否则他人 ...
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