我这边是在8月18日向公司递交的辞职报告，并且备注了，希望在9月20日正式离职。现公司说没人交接工作，必须得等到9月30号。这种情况下， 封律师信函，让我无法在新的公司工作。理由是：公司这边没有互签交接单，领导也没有在辞职报告上签字。并且公司员工手册上备注了：要在领导签字及交接同事在交接单上签字后才能 ...
//www.110.com/ask/question-636207.html-了解详情
于6月15号辞职，工作已经交接好了，领导也同意我辞职，但是忘记写辞职报告了。6月18号领导叫去谈谈，结果说昨天公司盘点少东西了，要我赔付,从来没碰到过类似 也不写离职报告的， 我就担心他们说我不算离职，因为我没写离职报告，但是我所有东西都已经交接好了，毕竟我是一个人，他们是公司，我斗不过他们。 怎么个 ...
//www.110.com/ask/question-7685678.html-了解详情
以加工一个5元，我接受了！但开完会后几分钟私下改为3元，我无法忍受想辞职，但是我工资压着不给！现在牵扯很多问题求人帮忙解决！家里现在缺钱也缺人我身上的钱全在这段时间继续上班花光实在无法拖下去了！ 1.我9月底写的辞职报告但是不给批准，所以我现在走了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同，并且 ...
//www.110.com/ask/question-1990340.html-了解详情
月过后又要我重新辞职，我改怎么办我6月13就交了辞职报告写到最后上班日期为7月22号，到7月14公司找我面谈并填写解除劳动合同，和一张公司书面意见表。到7月15的时候又说我被刷下来了，我辞职的时候就只找主管要了一张辞职报告，他也没说要另外写两张。只写一张辞职报告有用吗？...
//www.110.com/ask/question-1756941.html-了解详情
半个月过后又要我重新辞职，我改怎么办我6月13就交了辞职报告写到最后上班日期为7月22号，到7月14公司找我面谈并填写解除劳动合同，和一张公司书面意见表。到7月15的时候又说佛山总公司没批被刷下来了，我辞职的时候就只找主管要了一张辞职报告，他也没说要另外写两张。只写一张辞职报告有用吗？我只 ...
//www.110.com/ask/question-1754771.html-了解详情
报告中我本人也明确表示要做到3/22日那天。 如果公司不经我协商直接让我递交辞职报告的那天就走，我可以坚持自己立场直到3/22号再走么？ 前提：我是 的，其他工作暂且先不找，【自己另作打算。 以及我知道 公司可以让员工提交报告之后走人前提是要双方一致协商的。 在一切遵守当时公司录用合同中规定的条例下， ...
//www.110.com/ask/question-1425845.html-了解详情
我交纳1800元的司服费用，我不同意交，公司领导就不给我签字同意辞职。现在辞职报告在我手里，没有留在公司。 关于司服，需要补充说明一下。司服是今年6 ，我的劳动合同正好是今年7月份到期（也就是说哺乳期内到期）。 我可否要求公司同意我辞职，并且不交纳司服费用（服装可以退还给公司）？理由有三： 1、我并不 ...
//www.110.com/ask/question-5231.html-了解详情
你好，我想问一下，我在饭店签了两年的合同，现在工作了三个多月，想辞职，半个月之前我已经口头跟老板说过了，老板以需要批准手续需要时间为由，没有同意， 过任何的培训也没有交过费用，我需要赔偿饭店吗？还有就是我在提前三十天交书面辞职报告的时间里面可以请假休息吗？谢谢了我想问一下，我提交了书面辞职报告，是不是 ...
//www.110.com/ask/question-2721808.html-了解详情
个月，2013年8月1号签的，到现在我工作到了是10月22号，还未离职，辞职报告是10月19号交的，公司老板说我要离职要等公司招到人后离职，但我也不 算公司违约呢？如果公司属于违约，我是不是可以不用等到他们正式招到新人后离职，或递交离职报告后一个月离职呢？那么公司方面是不是没有权利不发工资或扣工资呢？...
//www.110.com/ask/question-1992236.html-了解详情
2年的劳动合同，这个月它们没给我安排上班时间，本月的工时只有不到30个小时，还要求我交辞职报告。前些日子他们给我做了离职，但听说我要告它，又给我做回来了，并告诉我 月没给我排班，我才上了不到30个小时，对于工时不够能拿他们怎么样么？ 我担心我不辞职他们会针对我找茬开除我，我现在就想让他给我些补偿再走！...
//www.110.com/ask/question-373228.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务