现在在一家公司试用期，没有签合同。前几天已经口头跟老板说要辞职，他也说做好交接，今天第4天想做好交接走人他说我没有写辞职报告，要写后七天后才能走，劳动法是这么规定的吗 只是口头辞职，没有书面通知可以吗...
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所交费用一概不退。如有特殊情况可按公司10%-20%退还。 3、 甲方施行国家规定的工时制度，标准工时制，及每日工作8小时，每周工作5天，每周休息两天 由公司解决，基本工资照发。 8、 乙方因特殊情况需要辞职的，需要提前15天通知甲方，并在辞职前交接甲方的商业信息，办清公司手续即可，乙方必须有甲方统一 ...
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是在试用期，我在网上得知试用期辞职只需提前3天通知，但是公司却说规定提前半个月，所以扣了我6天的工资。提前半个月前通知我没做到，但是法律规定的提前3天我是做到的， 跟他讲法律没用。现在发工资把钱打到我的卡上了，然后却说打多了几百，要我还回去，我6天的工资大概就是那几百，我可以不返还多出的工资么？请各位 ...
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劳动合同期未满辞职不批怎么办，我们的合同里写着劳动者提出解除合同，应当提前30天书面通知用人单位。未通协商一致的，劳动者就当继续履行；6个月后再次提出 与用人单位协商一致的，即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的，从其规定。这样的话如果单位不同意，是不是我还要再做6个月才可以走？我是医院的事业编制 ...
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辞职规定书面通知后30天生效. 30天怎么算,是用足30天,留有尾巴在第31天处理,还是在30天内拿到劳动手册和退工单? 劳动手册应该是在要辞职的单位拿还是自己去区政府相关部门拿? 假如这30天的最后几天是7天长假,应该是23天还是37天后辞职生效?...
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公司实习，是我自己找的一家公司。马上要准备着论文毕业了，所以我辞职离开了，因为也是突然接到的通知，要5号回学校，所以我3号跟店长打电话说实在没办法必须要辞职回学校了。之前她也找我谈过，我说最晚15号的样子，学校如果有事可能还要提前，她让我给个确切时间我就定在了15号。因为我提前离开了 ...
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试用期领导心情不好随便辞退我让我不要再来上班（我没有劳动合同法规定的第39和40条中的情形），还把我踢出所有群聊，不给排班，我在被告知不用 自己工作证据周围有的同事还威胁说要报警说我泄密，人事拒绝给我书面的解除劳动合同的通知，还让我自己写辞职报告，我没同意，要求给赔偿金遭拒，去申请劳动仲裁工作人员说让 ...
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电销行业公司规定的服务态度违规合法吗?事因是通话时长28秒，客户接通后直接说:“你有病吗？”本人回答:“我有病，你有药吗？”另外发现公司存在其他问题，六 ，但实际操作上有200元算全勤，请一天假则扣272元，而且本人5月15日提出辞职，5月16日下发的违规通知。如此，怎么依照劳动法维护自身权益？？...
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你好，我是肺结核病人，已经休假3个多月，超过了医疗期规定的3个月，但是病尚未治愈，能否再申请休病假？ 公司说要么去上班，要么自动辞职？如被辞退我会有什么样的赔偿么，是否应提前三十天通知我...
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。本人于2001年外出打工，当地社保局于2001年5月出具了一份“终止养老保险的通知”，但本人在外地未签字。（事后是家人转告得知，本人也未委托任何人代 的社保和医保，或者其他安置补偿？如果单位单方面辞退本人，是否有什么相关规定和签字程序（本人没有向单位递交过任何辞职报告之内的文书）或者联系不上当事人的 ...
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