是沈阳某上市公司四川分公司员工，去年九月初进公司，未婚未孕，被公司要求填写怀孕自动离职书，2015年7月发现怀孕，偶有请假，孕三个月时因特殊原因需要 。公司可以这样要求我开具三甲证明，否则便以这个理由辞退我吗？之前签的怀孕自动离职的承诺书可以让我自动离职吗？我该怎么办？ 向哪个劳动监察部门呢？合同是和 ...
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公司要辞退我却不肯开辞退证明要求我自己离职，如果我不愿意自动离职就不给我报考勤算旷离，应该怎么处理啊？...
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发布一个通知(盖有公司公章)把我降职为保安。目的是逼我自动离职。 我去当地问过劳动局，劳动局这边说因为她出了-一个调岗通知并盖有公章,没有证明能证明她这边是辞退的一一个表现，意思是纸质通知法律效应大于口头录音通知，然后我提出我们没有签订劳动合同这个能申请仲裁嘛,他说 ...
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14日签订了3年合同试用期为6个月。公司不给转正，我们大区经理找 我谈话让我自动离职（原因是自上班以来没有回款，没有开发成一家客户）真正的原因是公司经营状况不 自动转正了公司在裁员时有没有补偿。有的话补偿的标准是什么？像这种情况我如何维权？如果想辞退我，公司要提前多长时间通知我？要什么形式通知我呢？...
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宿舍，11月底要退租，行政人事让我申请从武汉调动到黄石工作，11月22日左右因为创始人离职，公司决定撤销我最后所在部门，11月24日人事副总经理胡银龙让武汉人事跟我口头通知劝退，有三条路给我选：一是自动离职，二是公司辞退并赔偿一个月工资，但是要对我进行审计并开很差评价的离职证明，三是调岗 ...
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本人去年底结婚，公司没有产假，知道有怀孕计划所以打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同5月份到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是 产生影响？如果公司要追究我的责任，我应当怎么为自己澄清？ 二、如果不能自动离职，也不递交辞职报告，到时招聘成功公司再叫我走人的话，如果正赶上合同到期 ...
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和公司谈妥了赔偿金后签了协议解除劳动合同，而且公司建议我提交辞呈作为自动离职，说是这样档案里不会留下辞退记录，所以也交了辞呈，公司也赔偿了我两个月的工资。 后来回家休息后发现自己已经怀孕，并且是在未被辞退的在职期间已怀，请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿？更正下时间及补充详细内容 ...
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你好公司想辞退我，可是考虑到辞退员工要赔偿，所以公司惯用的手法是逼员工自动离职，我有几张QQ聊天记录，可否作为公司变相辞退的证据？...
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可以对我进行罚款，辞退的处罚，但公司没有开除我，我自己又不想干了，要求公司辞退我，开始答应了，但不知后来又通知我不行，我不知道具体原因，说叫我自动离职，然后公司给我开解除劳动合同的证明，我就不知道该怎么办了，不是说自动离职不可以领失业保险吗？我这种情况该 ...
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8月6号到7号.我因为身体不适向公司请了病假.休息2天后回到公司.公司要将我辞退,要求我自己写自动离职申请.我觉得很不合理.我有医生证明有医院开具发票有请假单.但公司说我这些都是假的伪造的.我想问如果我不写离职申请.正常上班.公司要辞退我是不是要给我写辞退通知书.然后我就可以得到合理的补偿??...
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