打发我就算了。 谢谢！我在这公司才上了半个月啊，没有工资单。他们可以以我不能胜任工作为由辞退我啊怎么办？？？？？？这样我还能拿到我的工资吗?公司需要给我补偿金吗？？...
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签定劳动合同，4月28号公司主管提出解出劳动合同的要求，但只给一个月的经济补偿金，为此我不同意，但公司无论如何也不出解除劳动合同书给我。为此，我有到社区的 。录音的内容有他们表示不会给辞退单给我的内容和不会让我上班等到情况。还有视频，整个过程我全程录音和视频。最后我要求把工资算了。多给了一个月。这样 ...
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为由欲延长一个月试用期，本人不同意，经协商决定终止劳动合同。现公司要求本人写辞职信，并在离职审批单上的申请离职原因要求本人写上“因个人原因申请离职，本人承诺不向公司主张任何权利”，但口头承诺协商的补偿金及工资都会照发。请问：1、辞职信需要写码？2、如果写 ...
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，要求员工主动离职，会给我们1个月的补偿金。如果不肯签会以调岗降薪，或找理由辞退我们而且不做任何赔偿为威胁，或扣押退工单和劳动手册。我有好几个先去面谈的同事 这是公司打的擦边球。现在主要的问题就是按7-8个月的工龄我能维护多少权利。还有能不能在不给我劳动合同副本上找到什么漏洞。这些他们都是有预谋的。。...
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提前书面通知，也没在解除劳动合同证明书下方的经济补偿款项上注明具体的补偿数额。辞退后我们在经济补偿金和加班费方面与单位有争议，后来通过区仲裁委裁决，补偿 、解聘决定、代码证、医疗机构许可证、合肥市包河区区长热线电话转办单、行政处罚单、工资表、考勤表、终止劳动合同的决定书、社会保险缴费明细单、值班表、 ...
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同意，经过2天的僵持公司决定不辞退了，5日早晨与我协商继续往B地工作，从事12月1日调动后的工作，调动单上对于工资标注为按原标准执行，我 不服，想要申请仲裁，驳回公司的旷工处理并以公司违反法律规定解除劳动合同为由要求经济补偿金。 请高人指点我的行为是否构成了旷工，如果没有可以要求几个月的经济补偿金， ...
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汇新公司向申诉人2010年8月至2011年3月无签单劳动合同的经济补偿金：7个月的双倍工资 共计18340元。 6、裁令被申诉人汇新公司向申诉人 认真诚恳，踏踏实实，重来没有违犯任何规章制度，于2009年8月份不知何种理由被公司辞退，并且要求书写辞工。目的何在。在被公司解雇的同时公司完全没有按照相关 ...
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到补偿）。 举个例子，跟我一批被辞退的某同事，由于先到达公司，在不明真相的情况下被公司哄骗签了离职协议，补偿金是2万多，而他在公司已工作 收入。 证据：银行打印工资单、税务局出具完税证明，部门经理的绩效考核邮件。 三、关于劳动合同 公司还有不与部分员工签订劳动合同的情况，而现在公司怕法律上的赔偿，开始 ...
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单。（注：原告从未见过工资表，被告从未发工资单给原告。），被告电话**。 单位未缴纳失业保险费，因被辞退无法获得失业保险金，故应当由单位 扣取原告在怀孕期和哺乳期间的50%的部门奖金6300元。25％额外经济补偿金2072.5元；以上共计人民币10362.5元。 申诉理由： 根据我国劳动法明确规定，女 ...
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公司在试用期可以不帮员工交金？ 4，他这样辞退我，我能否申请索要补偿金呢？他们说我不适合，一个月下来没签单，和客户没有什么实质性的进展。但是问题我进来 考核，具体怎样考核也没说过。 5，由于没签合同，我如何证明我转正工资是3900，还有他们之前口头上的约定的一些补贴呢？到时候他们说给我的工资是2000 ...
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