上班了，只是把当个月我上班的工资算给我了，在没有提前通知的情况下把我开除了。根据新劳动法第40条，没有提前30天通知劳动者应该赔偿1个 去公司取证。根据工伤保险条例第10条和37条由于公司原因导致社保工伤赔偿不能按5000元月每月足额赔偿的，现要求公司补发除社保支付后剩余2500元每月的所有补偿金其中 ...
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转告我说，让我在2月17日国家规定的法定春节后就不要来了，这个合理吗?按劳动法上说，应该提前一个月通知的才可以的吧？我就是说，可以待到2月25日才 给我合同法规定的补偿，我年后依旧在公司，他是否该继续支付我超过2月25日之后的工资呢？（当然我可以适当的做些事儿，比如给客户打个电话之类的）？此种动作，不 ...
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人员签名时，她未经我同意，私自动用了我的电脑，当我找老板交接时，我顺便问了老板，这些客户资料应该交给谁，老板让我直接发到他的QQ邮箱，于是我 将无条件辞退，并扣除所有未发放的工资，提成，奖金，若对公司造成一定经济损失和损害公司正常动作等严重情况的，公司将诸司法程序进行处理。 这个员工管理上有我的签名， ...
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就是跟上班的地方店长有纠纷，平时老是不按规章制度办事，每次一说他他就拿老板当挡箭牌。上次发工资说好15号发，15拖到16号，16号拖到17号。然后之后我辞职了，工资也不给，我问什么时候发工资，他就说这个老板在管，最早月底，最迟下个月15 号，应该是月底。店长说的话我是一点都不信，我就想问问能不 ...
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不用问了，百度一下你就知道，这个厂已经臭名昭著了。临时工通过中介进去的话，会很坑人，就算是工厂直招也坑人。 工资现金结算，一般9~10元/小时，早上八点上班， 难，所谓进去容易出来难。容易进，因为不用体检，填个表就可以了，未成年人也有，应该说只要你是个人，年龄不是太老，不缺胳膊少腿都要，不管你是吸毒的 ...
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上去之后一个女的问我找谁，我告诉她找万总，她就把我带到包间里去了，这个女的自称叫王姐，她说万总是她们的总经理，那个鑫经理是万总的下属，到包间叫 另外两个河南的由另一个人坐地铁带到名叫万象新天的地方开始当起了保安，在这里过了几天才意识到这是骗局，我应该怎么办请问一下如果报警的话我的钱能不能要回来，给他钱 ...
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带薪培训，一个月3800元，带薪培训15天，应该也有1900元钱工资。然后我这个已经签完合同的第二天就可以去培训，一直到现在，已经一个月了，我想问这个工资是整月的还是半月的还是按天计算，还有当时那个人只是口头上说那600伙食费会在工资里面给补回来，这个算不算。 ...
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参加工作的年限是32年零6个月。我从2002年就已经在南京开始交社保了，按每年的社会平均交费基数交款。在四川的关系全部转入了南京。我在四川的同事，和 生活,至少我不应该低于在四川比我交得还少的同事.和柜台工作人员我实在没办法让他们给我讲出一个道道,所以肯请在这个地方帮咨询一下我的这个工资是否是计算错误 ...
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公司进行协商补偿事宜，但是没有公司总经理很强硬，最基本的过去12个月年平均收入，只给计算基本工资，按工作6.5月加一个月代通金进行补偿。而不是按相关法规做业务的是工资+提成+奖金等的年平均收入来计算 。因此没有办法谈成。当谈的时候，我在会议室里，开了手机的录音。不知道这个录音是否可以做为证据 ...
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的退役士兵待安排期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。 我2004年12月退役，到现在2015年3月，一共122 万元和当地平均工资的两倍之和给付。 2、吕梁市离石区民政局应为我一次性发放122个月的生活补助费36600元。 3、吕梁市离石区民政部门应该协调当地 ...
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