2018/1/25日发放，（但是我问之前离职的同事，都是离职后一个月发放的）还说这是公司的规章制度，（有电话录音）但是在职期间我并未看到相关这项规定，且合同中也未曾看到过，因为不是福建省本地人，要回家，我想咨询一下。这种情况我要怎么办？是否算工资拖欠？...
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我从9月份进入公司 当时人事部门对我讲试用期三个月 我每月800元保底 我同意了，但对方并没有出具正规的试用期合同， 一直到第三个月 也就是12月份 单位以各种我不熟悉的规章制度 强制扣掉了我的所有保底工资 请问这是否违法？ 另外我手头 有一些证据比如 我的考勤表 工资条 业务 ...
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，干到月底1号就没有上班，现在他已我没有按公司规章制度提前一个月打辞职申请为由扣我当月的底薪1500元，请问我要怎么做才能拿回我的工资如果采取劳动仲裁需要哪些证据，qq聊天记录跟电话录音是否算合法证据...
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《劳动部批复》规定，实际工作时间是由铁路局、广铁（集团）公司用以确定劳动班制的，实际工作时间指的应该是作业时间。可见被告1单以实际工作时间并按周 是质疑哈尔滨铁路局七台河站制定的规章制度违法而与哈尔滨铁路局七台河站就赔偿问题产生的争议，没有质疑哈尔滨铁路局七台河站是否有工资奖金分配权和劳动用工权，根据 ...
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白色写的东西全部抄在了黄色合同上，我不知道我这样做是否违反劳动法？ 然后公司每天利用下班时间来开会少则5分钟多则20多分钟，中午下班一次下午下班一 ，应告知乙方。 （二）乙方应遵守国家和省，市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 （三）乙方 ...
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写高了会产生交税《他不想交税》。而且合同基本是空白的，上面就一条以公司规章制度为准。《公司规章制度就是上班每天是10.5小时，每个月只可以休息4天，遇 正规的合同可意思跟以前一样的这合同是否有效？如果我不签的话他就要辞退我。如果他辞退我 我是否可以申请劳动仲裁。还有如何证明我跟公司的劳动关系，我手里有 ...
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，泄露学校信息罚款一万元。 四、甲方的基本权利与义务 1．甲方的权利 a．有权要求乙方遵守国家法律和学校各项规章制度； b．在试用期间，乙方如严重违反 乙方的其他权利、义务 a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c．离职后半年内不得在同一类别或 ...
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劳动部颁布的《工资支付暂行规定》。 （3）我要求看监控录象看田林当时是否在场也遭拒绝。 （4）作为前处理段长，他应该比我们工人更具有主人翁意识与素质 挣效益工资的，休班来打扫卫生根本没拿公司的工资，凭什么罚我们？义务劳动还罚款哪条哪款规章制度规定的？公司仍然置之不理。 事件⑦：有一天我是夜班，上午打扫 ...
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的工作性质完全不同。工作的调动的原因并不是因为我在原工作岗位上的出现工作失误或者是因为有违反公司规章制度的情况，而被调离的。他们的调动理由是我这次考核 要求公司一次性支付我四年来的所有法定节假日的工资补助？我的考勤情况和公司的时间规定是否能够成为我在节假日值班的证据？如果公司拒绝出示证据怎么办？应为 ...
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不符所应聘的岗位为由再次辞职，（实际上我要说的意思是只拿80%的工资干的是最新苦的民工的工作，辞职书上没括号这句）公司又没批，说辞职必需提前15到30 自动离职，没有工资发。我还能拿到工资吗？是否还可以要求赔偿？ 补充下：公司没有公示过规章制度，后来的规章制度培训也没通知我参加，不知道内容，也没签名。 ...
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