签订的两年劳动合同，未到期公司突然解除劳动合同，员工没有任何违规违纪 签订的两年劳动合同，未到期公司突然解除劳动合同，员工没有任何违规违纪，该怎么赔偿，还有上班9个月缴纳五险一金，失业金能领取吗...
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我违反了已经签字的员工手册中的违纪处分：“丙类违纪”9月以来的上述2次“拒不服从工作分配或拒绝工作安排”，“被视为严重违反公司规章制度”，公司保留随时与我解除劳动合同且不给予任何补偿的权利，安排我待岗 昨天，人事以我接到通知后，并未纠正工作态度或主动提出承担工作分配 ...
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解除劳动合同通知书》，解除事由为（旷工、严重违纪）具体说明:（你连续旷工4天）。实事是公司以调岗降薪，要求去新的岗位上班，我不同意调岗降薪，去年有去这个新岗位 也有公司盖章。这样调岗降薪我不同意，就在原来的岗位上下班打卡。公司就以旷工，严重违纪开了《解除劳动合同通知书》。请问这种情况要怎么处理好点？ ...
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某员工在公司连续工龄已满11年，当前劳动合同为固定期限，将于本月底到期。因为近期经常无故旷工，迟到早退，每月累计超过两天。公司奖惩制度中该行为属于严重违纪，公司可提出提前解除劳动合同。问：如公司因员工严重违纪依法提出解除劳动合同，是否仍需支付其11年工龄的经济补偿金？急问，请解答。谢谢！...
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已经收到单位解除劳动合同通知书，但是我要申请仲裁，就给单位回复了一个我没有违纪行为，我对单位这样与我解除劳动合同不同意！然后单位就给我来电话说通知书下错了，要给我换一张！我说我不换！单位就说现在还没正式解除合同，我不同意，让我去单位我不去，要追究我责任，登报通报！单位已经给我下达 ...
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王律师，你好！近日我被公司强制解除劳动合同，以违纪为名解除合同的。我是属于驻办事处员工，公司有许多规章制度平时让我们学习签字。员工手册上也有很多 这份工作，一直按照直接主管的安排进行工作和报销，现在公司以违规为由，开除我，对违纪事件我也被公司进行过调查，当时也按主管领导的授意承认违规。现在想咨询一下： ...
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王律师，你好！近日我被公司强制解除劳动合同，以违纪为名解除合同的。我是属于驻办事处员工，公司有许多规章制度平时让我们学习签字。员工手册上也有很多 这份工作，一直按照直接主管的安排进行工作和报销，现在公司以违规为由，开除我，对违纪事件我也被公司进行过调查，当时也按主管领导的授意承认违规。现在想咨询一下： ...
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地点为由，突然要求我回到劳动合同签订的地点上班，因已经适应了现有的工作环境，我不服从安排，公司就以我不服从工作安排给我严重违纪处分并书面通知开除了我 合同约定工作地点比现在的工作地点要远一倍的路程）我想通过劳动仲裁告公司违约解除劳动合同，劳动仲裁委员会能受理此案吗？我要求双倍赔偿金合理吗？ 请各位律师 ...
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要交的话）公司有权利扣押我的户口、档案、社保等吗？ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06. 、如果乙方违反服务约定，或因乙方过失（如：违法、严重违纪等）被甲方解除合同的，应当办理解除劳动合同手续时，按照甲方职能程序5100-05《违反 ...
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强制解除劳动合同，现在在劳动终止合同上签字，影响后期维权么？公司说本人违纪，强制解除...
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