我是最早参加工作【开业时期】进入这家企业【游泳馆】到现在三年了，业务能力很强而且有职业救生证。 可是，每到调整最低工资时就是不给调，理由是退休人不给涨。我找了两次【两年】晚涨两个月【每次】现在又要涨最低工资，他们现在要看我的退休证？请问我该怎么办？...
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本人出生年月1935年，1991年退休，工龄35年，工种：无锡广播站站长 2011年工资：2900，2012年补发工资别的事业单位人员补发一万多元，我只补1600,不知是如何计算的...
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公公现65岁，53岁在一家国有企业破产后到一家私营企业车间下材料，最近2年已调整工作岗位做门卫，已在单位工作12年，在此期间公司没有交过一份钱社保、失业 原因就是说年龄较大，之前几年签过合同，最近几年都没有签合同，有公司发工资的工资卡凭证，现公司只同意一个月的补偿，请问这种情况需要怎么向公司需要补偿。...
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住房公积金的缴费基数账户管理与本人在职相同；如果本人工资调整其缴费基数重新核定，医疗待遇与在岗职工一样；内退人员的退养待遇从各单位工作基金中列出，按在册 、医疗保险等项目的缴费比在岗、“内养”职工少好多，而且今后还将直接影响退休后领取的养老金、住房公积金的大量减少。直接构成对晚年生活的威胁，同时划转 ...
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津贴、补贴；取消工作性津贴的称谓，将其数额转入统一的其它津贴补贴中。军地在职干部工资调整时，自主择业转业军官退役金亦应按各自应享受比例及时调整 党政机关选用或财政拨款的事业单位聘用之前并不是地方工作人员，也不是地方退休人员。而是与移交地方安置的军队退休干部一样享受国家财政终身供养的、由地方人事部门管理 ...
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保险费由用人单位和职工按照下列规定共同缴纳： （一）用人单位以当月全部在职职工工资总额的3.5%，按月缴纳，缴费基数按住院统筹缴费基数执行。 （二）职工 基金起付标准为：在职人员1000元，退休人员800元。 参保人员由在职转为退休的，当年度门诊起付标准不变，从下一年度起予以调整。 第二十一条 医疗 ...
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的合法权益。请求判令被告查清从省财政新增的调整工资专项转移支付的，补发拖欠机关、事业单位工作人员工资款和离退休人员离退休费共大约2000多万元的去向。并判令被告 保护权有关问题的函》，内容为“2017年4月10日，我厅收到XX中学退休教师邢XX和潘XX寄来的《保护财产权申请书》申请你市有关部门核实拖欠 ...
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的档案管理费，人才中没有按照政策和当时的合同规定给本人调整档案工资及相关的服务，比如调整职称。这次办理退休，本人多次联系，都不能得到答复。向养老保险局提供 ，不去深入调查，就随意否定它，否定我聘调的合法性，是对本人和对政府引进人员是极端不负责任的行为，更不要说违背了改革开放以来国家乃至浙江、温州对引进 ...
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。在2003年劳教系统收支两条线的改革中违反了《中华人民共和国劳动法》和《工资支付条例》中的有关法律规定。对改革中分流出来的在职在编的职工，设立所 问题没有解决。 2、所内工人如何全额转编为事业编制的问题没有解决。 3、退休人员如何统一发放退休金缩小收入差距的问题没有解决。 4、小部分所内工人生活困难 ...
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人员的岗位和绩效来考核的。社区卫生服务站工作人员工资由社区卫生服务中心按月实行“基础工资+公共卫生服务费”考核发放。依据被告《一体化管理方案》考核细则第十二 保险条例》相关规定。 由此认定：乡村医生是享受“养老保险和退休制度”的劳动者，是《劳动合同法》调整的对象，被告与陆建良的聘用关系具有劳动合同性质 ...
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