会调查清楚并解决问题。 第二天上班，客人，经理，总经理全部都在，客人就是要在我们这里办婚宴，不接受我们给调到别的酒店，我们说给赔偿，客人人家也不差我们的 支付我的工资，但公司拒付，意思就是我的工资就当赔偿了，我没有和公司签合同，并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条，一个半月工资加提成都被扣了， ...
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我在一个酒店上班 上班的时候和经理有点矛盾 他就不给我工资了 她叫我签合同 我还没签已经过去两三年了 我要了几回 就是不给 而且 总经理已经签字了 让发工资 她说总经理不知道情况 就是不给 我也没办法 就没再去找总经理.......
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做，只是站在一旁，别的同事也在道歉，最后平息了事件发展，事后这件事情，传到总经理耳朵里。说我玩打客人，我很是不解，让我走人，最后我写了事情经过，还有 可能这样就让我走呢，我不理解。所以想咨询下老师，这个问题我该怎么维权，我合同还有两年多一点，这样我就要背负黑点了，我没有做却要承担问题了。我应该怎么办呢 ...
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做，只是站在一旁，别的同事也在道歉，最后平息了事件发展，事后这件事情，传到总经理耳朵里。说我玩打客人，我很是不解，让我走人，最后我写了事情经过，还有 可能这样就让我走呢，我不理解。所以想咨询下老师，这个问题我该怎么维权，我合同还有两年多一点，这样我就要背负黑点了，我没有做却要承担问题了。我应该怎么办呢 ...
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我在一家酒店工作，当时我入职时，人事部发给我的入职通知书，工资是打8折，试用期是2080，转正工资2560。合同也是按8折签订的。但是前两个 有意这样去做的？）感觉这样的处理结果不能接受，我已经伤心到底了。我是否可以找总经理处理呢？或是直接找劳动局仲裁呢？还是有别的处理方法呢？我现在唯一的要求是能让我 ...
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律师您好 我在一家酒店工作，负责收益和预订。劳动合同签订的是管理岗，收益经理职位。今天由总经理秘书发出备忘录通知：预订部和总机（负责接听来电对客服务的 知道什么时间是新部门的工作时间。我尚未收到必要培训，如何培训员工？ 另，我的合同时管理岗，预订部一位员工和一位主管是操作岗，按照标准工时工作制度。我们 ...
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做，只是站在一旁，别的同事也在道歉，最后平息了事件发展，事后这件事情，传到总经理耳朵里。说我玩打客人，我很是不解，让我走人，最后我写了事情经过，还有 可能这样就让我走呢，我不理解。所以想咨询下老师，这个问题我该怎么维权，我合同还有两年多一点，这样我就要背负黑点了，我没有做却要承担问题了。我应该怎么办呢 ...
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我进了一家酒店。曾经总经理说过对内对外如果打伤了他在背后挺着。正好把人打了轻微伤，住进了医院我也被拘留了15天。酒店直接说和他们没关系。赔偿我自己拿的。我也没有签劳动合同。请问能找回多少损失。...
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我在酒店工作期间发现怀孕了，还有一个月就可以申请生育保险报销了，同事也将怀孕的消息告知酒店总经理以及人事部，但是他们却强迫我签了解除劳动合同，我现在生育保险也无法使用，应该怎么办呢？...
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号开始上班至6月16号。因对工作的安排和工资待遇不满向部门提出离职请求。酒店总经理至今未批，要求主管联系经理协商电话联系不上。本人与公司没有签订劳动合同，只填了入职申请表。交了200元押金。可押金收据上写的上培训费和服装费。现手里有上班的考勤记录和 ...
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