于2011年11月28日要求申请人辞职，并安排到临近另一城市某公司上班，重新签订劳动合同，申请人不同意，并继续在被申请人处上班，被申请人以种种理由阻挠申请人工作 维护自身的合法权益，特诉至贵委，请依法裁决今天把申请书给劳动仲裁的某位法官看了，他说我申请事项的第一条欠妥，存在风险，心里好担心，不知道真有 ...
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，索赔50万 您好，我是受了工伤，跟单位打官司，通过申请劳动仲裁，索赔50万，判单位支付我22万，单位不服，起诉到人民法院，我没有起诉，开庭当日，我们重新要求50万，法院判单位赔偿我30万，单位不服，上诉到中级人民法院，理由是我们当初没有起诉，本着不告不理原则 ...
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，索赔50万 您好，我是受了工伤，跟单位打官司，通过申请劳动仲裁，索赔50万，判单位支付我22万，单位不服，起诉到人民法院，我没有起诉，开庭当日，我们重新要求50万，法院判单位赔偿我30万，单位不服，上诉到中级人民法院，理由是我们当初没有起诉，本着不告不理原则 ...
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是工作职务）：贸易事务等同外贸销售和外贸客服的职位，且薪酬几乎一致为由要我重新考虑是否接受调岗或者自己离职（不接受调岗就自动辞职）。请帮帮我~（1） 可以规避敏感的话题，可能录音会无效，我还能用什么来证明？（5）如果申请劳动仲裁，主张的赔偿应该是按照合同所签的广州工资最低标准1895元/月来赔偿，还是 ...
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说我上班迟到、早退要把我调到别的岗位工作，说是每个月给百分之七十的工资，以后重新考岗工资在订，厂里让我签公司内部岗位变更登记表，我是不是有权利不签，他 以旷工开除我，我在厂干了6年了。这样的情况我是不是能申请劳动仲裁啊，如果申请劳动仲裁胜算大不大。我签的合同里面有，甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不 ...
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我工伤鉴定下来十级，申请劳动仲裁赔偿，现在公司要求重新鉴定，这个需要多长时间知道结果...
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，只是不签合同，不交保险，工资以现金存到银行卡上，时间从2013年7月至2014年10月； 2014年11月重新签订合同，交保险，直到2015年7月离职。 因我在职期间无法对公司申请劳动仲裁要求双倍工资，所以我想问一下，2015年7月离职，针对2013年7月 ...
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回复,也不提供那几个不合格人回去上班的有关文件材料,我们现在很想要劳动仲裁.不知如何写申请材料,请有关专家人士帮助下我们.谢谢一、从本会议纪要印发之日起 2006年6月30日后达到55周岁的，可按2006年工改规定套改工资，并重新确定其退休待遇。 四、由工勤岗位聘用到专业技术岗位或管理岗位工作且已兑现 ...
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我是今年4月9号来公司应聘预订员岗位的，之后也通过了见习，岗前培训等一系列准备工作，之后通过考核成功转正，也鉴定了合同，合同上也表明了岗位是预订员，但是现在由于公司内部调整，需要减人了，就把我调岗，但是我很不愿意，换个岗位还要重新考核，重新转正，我该怎么申请劳动仲裁？...
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年12月3日公司领导叫我去处理一些与我岗位不符的工作，说等我处理完了再重新调整我的工作岗位，因为当时我考虑到公司从我入职到2016年12月3日止两年 安排的工作又超出我的工作范围，我一气之下就不再去公司上班，但公司也一直没有说我因为旷工而开除我，这种情况下我是否可以申请劳动仲裁要求公司补偿和补缴社保。...
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