。 7.5 患病医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的适当工作的。 7.6 解除劳动合同时，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，未提前通知的 ，按照7.6的规定，可以提前30日通知对方解除合同吗？还是需要合同到期才能解除。我是雇主，我想问下，我可以不可以随时提前30天通知被雇佣方解除合同...
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几点疑问的:1、我已经提前30天向公司提出书面的离职申请，可是他们硬性要求一定要招聘到人员，而且需要培训好才可以离职，这是合法的吗？ 2、如果他后续说 社保，可是我工作的差不多一年，公司都没有购买，我是随时都可以解除合同的是吗？ 而且劳动合同上写明的省份是四川省，我任职的公司在广东省，这也现实不符，也 ...
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我司与一名退休人员签订了劳动合同，劳动合同内容参照了劳动合同法的相关规定，包括经济补偿金与解除劳动合同方面的条款，现因我司取消了该岗位设置， ： 1、这份劳动合同是否有效，还是部分条款有效？ 2、辞退该员工需要先按照劳动合同法调整岗位吗？ 3、需要提前30天或者额外支付一个月的工资再解除劳务关系吗？ ...
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了，老板说不去就起诉，可否提前30天书面告知则相安无事，万一起诉，是否对以后工作政审有影响。还有就是我已经提前去签了合同，合同生效日期是7.2号开始， 月内的合同才有效，可否根据这些条件自行解约，比较纠结的是该如何解约劳动合同，并不受到老板的起诉和赔偿要求。 可否自行解约，还未入职的解约是否只需提前三 ...
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签了一年的劳动合同，现在刚好半年，今天公司提前30天书面提出解除劳动关系。劳动者没有法定过错，没有对公司造成任何损失，理由是能力不够，但是在此之前没有过这方面的提醒或者谈话，这种情况下公司需要赔偿劳动者吗...
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在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1： 个月 违法4：自签合同4月份起压10天工资至今未发 请问我的观点是否正确，工资只有2000左右，我可以要求公司补加班费社保吗？ 申请律师代理需要多少钱呀...
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在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1： 个月 违法4：自签合同4月份起压10天工资至今未发 请问我的观点是否正确，工资只有2000左右，我可以要求公司补加班费社保吗？ 申请律师代理需要多少钱呀...
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公司没给我买社保我要求解除劳动合同公司也不同意，然后我申请仲裁今天开庭说仲裁委员不管要求解除劳动合同，我该怎么办公司就是不同意解除合同也 要是我现在去提交解除劳动合同提前30天是否也可以拿到那个没买社保的补偿金？还有就是我有权利要求解除合同并得到赔偿那我还需要进过公司同意解除合同吗？...
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用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，这种情况下劳动者是可以解除劳动合同的，但是需要提前30天以书面形式通知用人单位吗？需要预告解除的是不是就是一般的辞职啊？这种用人单位有错的解除需要通知吗？需要预告吗？...
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