其后 我一直要求公司给我出正式地的解聘书 支付我等待期间的工资 并对非法解除劳动关系予以赔偿 多次电话沟通无果 于7月16日去上海公司海外部协商 也 算）我的标准工资是8000+补助每月11000元 注：我手里没有跟公司签的劳动合同 公司一直就没给 公司也没有给我们买保险社保之类的 在海外工作期间没有 ...
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公司口头与员工解除劳动关系，并没有提前30天并以书面形式进行通知。员工以此申请劳动仲裁，表明公司是违法解约，申请赔偿。而现在公司不承认与劳动者解除劳动关系，并要求员工正常上班，但是劳动者已经将工作全部交接完毕。因为劳动者手上没有书面的解除劳动关系文件，请问这样去仲裁胜算是多少？...
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一个新的公司，并且把我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是名字换 公司申请了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我 ...
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一个新的公司，并且把我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是名字换 公司申请了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我 ...
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原工作为由，电话通知约谈并劝辞（有录音证明）。由于本人坚持要求维持劳动关系，于是被该负责人告知取消休假提前到店上班，并出具医院相关病假证明。当 、 对方结清所有拖欠工资并依法赔偿，计11931元。 2、 按相关法律规定支付非法解除劳动合同的代通知金、赔偿金， 计10800元。 3、 对国定价日加班申请 ...
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经理请病假，当面向他递交了病假证明，但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁，要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失，但公司说我没有请假是旷工，公司是合法解除的；仲裁庭也要求谁主张谁举证，我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音，但仲裁庭说 ...
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月31日，企业虽然事先和我协商过解除劳动合同一事，但在本人不知情的情况下从2012年2月25日就非法停付了社保3月十几号才 ，本人无奈就签了字，合同书上写经协商一致，甲方2012年2月与乙方解除劳动关系，赔偿是2003年前企业改制赔偿金7064元，2008-2012年补偿金1346*5=6730元，我 ...
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我99年国企办理的解除劳动关系，只签字没领到补偿金（至少一万），而同事们都领到了。再说，从法律上说我是二级精神残疾，属于限制民事行为能力人，没有监护人签字，我签字放弃劳动关系应该是非法无效的。单位80多人，只有20人入股集资，继续使用国有资产，其他人都领补偿金签合同离开。要命 ...
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问题1、公司一员工请假后已超过3天没回公司上班，按公司制度超过3天，公司可以开除，请问，公司单方面可以解除劳动关系吗？不用支付补偿金？剩余部分工资不用支付？ 问题2、公司一员工非法占有公司财物，被公司发现后已追回损失，按公司制度，公司是可以开除的，请问， ...
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2010年3月到公司上班，5月1日正式签订劳动合同。公司2010年8月10人伪造了一份辞职信，以员工自动离职的理由于8月31日和我解除了劳动合同。2010年11月告知我劳动关系已解除.但我在2010年9月份怀孕，生育补贴无法领取。请问基于上面的情况，我可以要求那些 ...
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