7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签合同至今。 在2008年到现在我已签了两次固定期限合同。合同期到2012年6月，我2要求 按工作年限计，应如何计算？按多少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗 ...
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7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签合同至今。 在2008年到现在我已签了两次固定期限合同。合同期到2011年3月，我要求签 按工作年限计，应如何计算？按多少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗 ...
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职位是策划师.底薪(有提成)是5000。公司于2008年至2010年与我签订合同，之后没有与我签合同，工资协议为5000元，且已有一年多未缴纳社保，公司两年前的提成未与我结清。按照《劳动合同法》的规定 1、用人单位是否向我支付工资补偿？应怎么计算 2、公司要解除劳动合同 ...
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我在西安市一所公办院校担任学生辅导员已达9年，9年前每月1500元，现在每月1800，扣掉养老就剩下1600多，无工龄工资、绩效工资和奖金，物价上涨 单位现在只给我们买了养老保险和工伤保险，养老是2008年3月开始，工伤从去年开始。其他保险都没有。2、《劳动合同法》规定：用人单位应和劳动者签订劳动合同 ...
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的极力劝说下，我就这样做了总经理助理（业务主管）一职。 从2008年接手这个职位至今，我一直津津业业的工作，不论在什么时候，都是把公司的利益 在公司附近安家，小孩也在公司附近入学，我向总经理说这些的时候，总经理当时可能自己也感到良心不安，说按劳动合同法赔我七个月工资+2个月生活费，但是一转眼，总经理又 ...
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的极力劝说下，我就这样做了总经理助理（业务主管）一职。 从2008年接手这个职位至今，我一直津津业业的工作，不论在什么时候，都是把公司的利益 在公司附近安家，小孩也在公司附近入学，我向总经理说这些的时候，总经理当时可能自己也感到良心不安，说按劳动合同法赔我七个月工资+2个月生活费，但是一转眼，总经理又 ...
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在此期间，只有2007.7至2008.7间签了一年的合同，因为那时候国家的合同法被炒得沸沸扬扬的，且公司老板的副业是我们龙岩市的记者，可能知道法律要颁布 要公司的单位证明盖章，才能挂失补办，如果都没有的话，可以申请劳动仲裁……我听了，有点麻烦，想问问有没有朋友是律师，或者精通这方面法律，1、对公司扣押 ...
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