每月基本工资2777元，工作七个多月，未和本人签订合同，也没购买社保，期间协商要求补给社保金每月500元，已付给本人 6月7月8月共三个月的 本人有事需回老家，现在离职有12天，也去劳动仲裁咨询了， 可以要求公司未签订合同要求补偿每月双倍工资，2777元*6个月=16662元 1、在工作期间每天上班有 ...
//www.110.com/ask/question-5165315.html-了解详情
医疗补助金：15000元（2500元*6月）；鉴定费；300元：社保支付总额：32800元。 3.请求裁决要求公司赔偿支付:1.未签订劳动合同赔偿金55000元（5000元*11 地下，嘴巴血淋淋看一下牙齿已经撞掉了3颗。刘志军开自己的车和刘心蓝一同把我送去了本村卫生院，在卫生院打点滴后由于情况危机后 ...
//www.110.com/ask/question-2156979.html-了解详情
合同于07年11月到期，复又签订新劳动合同，期限仍为两年，劳动合同内容仍只规定职务与工资，社保于07年11月由公司购买，其他违约或培训内容依然没有 月份公司又派遣外出培训，产生差旅费和交通费，培训费因其他原因未产生。 我于08年6月下旬7月上旬两次以书面形式告知公司解除劳动合同，后于7月上旬即上交第二 ...
//www.110.com/ask/question-9540.html-了解详情
在17年11月份经员工要求才开始集中购买社保，且前2年社保未补缴。在职期间，公司安排销售岗位周末单休，并无法安排补休。18年初，在该公司因企业 证明周六日在公司带领客户参观考察，签订合同文件等，是否能作为加班证据？ 3. 公司所签劳动合同写的是标准工作制，但是在17年8月获得的社保局特殊工作制的批复对 ...
//www.110.com/ask/question-13217654.html-了解详情
我于2012年2月6日到一家公司工作，该公司正常上班时间每天达到10小时，每月仅休息2天。期间月基本工资为2000元，也没有购买社保等。 直到2013年2 可否要求如下的赔偿？ 前面未签订劳动合同的11个月的双倍工资？后面因买保险而签订的合同算不算呢？可否要求双倍工资？ 这接近两年的加班费？按照我提供 ...
//www.110.com/ask/question-2144450.html-了解详情
有6年左右，公司为私人老板，注册有限责任公司，只买了一次2014年的社保1个月，其余社保医保都未购买，从未做过体检，未签订劳动合同，工资为5000多。从今年发病开始，公司让我们签订空白劳动合同，只要签名和时期，扣除了半年社保和医保工资为3000多，但社保医保至今11月都 ...
//www.110.com/ask/question-13670540.html-了解详情
签订劳动合同。 1该外资公司资料： 业户名称：***有限公司广州代表处 企业类型：外国（地区）企业常驻代表机构 负责人：**（外国人） 2争议是：我在2011年6 工资和额外一个月薪资作为补偿金，我不同意（注：我在公司任职20个月后请产假；劳动合同处的公司盖章是“***有限公司”；公司未为我购买社保等 ...
//www.110.com/ask/question-653589.html-了解详情
复杂，事情是这样的。 1.我于2013年6月中旬与H公司建立劳动关系，签订试用期劳动合同。职务是经理，负责销售和管理销售部门。 2.由于公司管理混乱，我 。试用期为2个月，工作期间公司没有购买任何保险。 4.我的实际工作时间为3个半月，超过试用期的时间，是否算作未签订劳动合同，能否主张2倍工资？并补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2300815.html-了解详情
一直到2015年5月31日离开，当我2015年6月1日领工资时发现老板扣了我1000元，老板的理由是我未满辞职未满一个月，其实在5月20日，我口头 当时口头答应了，，现在老板不想给剩下的1000元，而我和老板之间未签订劳动合同，老板也未为员工购买社保，我现有证据包括（一张工资条一其中注明了我的月薪， ...
//www.110.com/ask/question-3860626.html-了解详情
不给计加班工资，请问我可以完整获得近5个月的经济补偿和加班费补偿吗？ 补充：公司一直未给所有员工签订合同和购买社会保险。我已提交仲裁委员会所有与公司劳动关系的 的工资条和加班时数的打卡记录考勤表。 2、补缴5个月的社会保险，因公司未按劳动法规定给员工买任何的社保，入职以来一直也未签订劳动合同。请问此 ...
//www.110.com/ask/question-57462.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务