希望得到帮助，单位给签了三年的合同，但是没有让我上班，派遣到别的单位上班，各项待遇和单位不一样，该有的福利什么都没有，现在生孩子在家，没正式的产假，没有报销医疗费用，期间合同到期，也没有什么说法，希望得到帮助，单位对我是否触犯了劳动法...
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，国企，8月签了一份三年的劳动合同，9月签了一份外派培训合同，要求五年年限，到了培训基地其实就是去上班，和师傅们一起干活，没有什么专业性的技能，工作了四个月了，我发现自己得了慢性气管炎，我现在的单位是化工厂，所以不想干了，但是单位说每个月的培训费用差不多一万，要我按程序走，我实在是没有 ...
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的，到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保 （图像清晰，谈话完整）-----我已去当地仲裁了。只提交了前两个证明材料。但是由于用人单位的狡猾规避，好像所有证据都不是很有力的。我该怎么办？...
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今天打电话让我交清三个月欠的 700*3 =2100元五金保险。我不服，过去理论。可又没有什么具体的法律条款来说服他们。但我觉得 怀孕期间 即使请假也不 区别。而且休满3个月我说去上班 他们老是说单位人员满 让我继续休息的话来推诿，是民营企业的药店。我签了一年的劳动合同的。如果他们不让我上班继续休息。 ...
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2011年11月6日去*公司上班，上班时面谈试用期工资4500，试用期三个月，试用期间没有签劳动合同。单位在2012年1月18日开的2011-11、12两个 2两月工资（1月工资拖欠一个月）本人回*公司领取一月整个月，二月1-3日三天工资。但是*公司无任何理由的情况下不给我开工资。请问我现在应该怎么办 ...
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，2007年上班，2008年记不清是几月开始给我们扣养老保险，是每月三十几元，2009年5月因有事没上班，后2010年5月又去上班，至今还在继续上班，可是单位没有给我扣保险，现在单位又和原劳务派遣公司解除合同和别的劳务派遣公司签约，听说每月是扣一百八十多，要 ...
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用人单位辞退我的赔偿事情。我的情况是： 08年10月进公司签一年合同，09年12月续签3年合同，合同期2012年12月到期。我们公司周一至周五工作8.5 下午上交了请假条，请周六上午的事假，未得到批复准或是不准，我周六上午就直接没有上班，期间单位也没有通知我不准假。 我想咨询，我现在这种情况单位辞退我 ...
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我是2001年与公司签了劳动合同，现在还在这家公司上班。2001年开始公司帮我们缴养老保险等五险，没有缴住房公积金，而且缴费均以当地最低工资标准 （未缴少缴社保费用）为由辞职，并要求公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用？ 新劳动合同法的“第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（ ...
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律师您好，我朋友在一私营企业上班，先后签过两次固定合同，每次三年，但两份合同都在单位保存，他手里没有证据。现合同已到期，一直未续签。如果他想离职， 他签订合同，怎么办？在这种情况下，是不是就无法追讨双倍工资？如果不是单位太过分，我朋友也没有打算追讨双倍工资。您有什么好的建议，恳切盼望您的答复，谢谢。...
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律师们好；我在单位上班时候右胳膊被运输皮带搅伤，导致我胳膊三处骨折，我在住院期间所有医疗费用都是公司和保险公司掏的，在我住院时单位让我 的营养费交通费，请问我现在该怎么办？ 谢谢我们单位当时也和我们都签了合同，就是一份签完之后都上交了 ，我们手里没有合同，当时单位也给我们办理了工伤保险，就像我这种情况 ...
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