工龄达六年。入职时签订的劳动合同中有一栏“员工自动放弃购买社保，公司按制度给予社保补贴，不与公司发生任何纠纷..”此类。从2009年入职时，工资条中 为企业规避风险和漏洞。 请问此举是否合法？因本人常年在个人窗口缴纳社保已接近十年，购买的两险而且是三档，今年7月上调月均缴费1075.22元。公司还出台 ...
//www.110.com/ask/question-4535389.html-了解详情
我与C公司签订劳动合同，现劳动合同未到期，C公司不想再继续经营，现A公司提出要将C公司员工全部转移到A旗下的A1公司，与A1签订新合同，请问这种情况，如我不同意A公司安排，我是否有权向C公司索取赔偿现在A公司指出：C公司是其控股子公司，A将C公司员工转移到旗下A1公司，提供同岗 ...
//www.110.com/ask/question-4267317.html-了解详情
万股,一股一元,说这个只是延续之前的认购股证明而已.这个证明上写的"员工股持有人与公司创始股东持有的普通股平等享有所持股份的所有权\收益权和分红权,但 因为负资产要打水漂了?公司不是股份制公司,也不是有限责任公司,只是有限公司.上面写错了：“公司不是股份制公司,是有限责任公司,员工股的持有人也没有相应 ...
//www.110.com/ask/question-3129906.html-了解详情
说我们公司等员工多久后，可以将工资入库再不发放，将此事做完结处理。我们是按照规章制度办理的，不是不发工资，是他来办理手续后就发，那如果一直不来也没办法发，不能让我们一直拿着他的工资等着吧，所以说是不是有个期限，员工多久不来办理，我们公司就可以让财务将工资归账，认为此事完结。...
//www.110.com/ask/question-3003851.html-了解详情
就那员工就跑了。还把本人的笔记本电脑有摸走了。在入职那天他的由于没钱公司便吧他的身份证做抵押，需要发工资的时候才给归还，前几天本人电脑被他偷走于是我就去公司拿他身份证准备报案，问题是那身份竟然不是那个员工本人的身份证。还有在公司工作员工宿舍应该安装一个摄像头作为监控作用可公司也没安装， ...
//www.110.com/ask/question-1949670.html-了解详情
经济损失;我的工龄有8年左右,而现在我们一起有4人都是非自己意愿选择了公司按排的找人代办手续后直接分配在特约服务站上班,直到今天我才知道这种情况公司 是一样的,没有选择的余地,只能按公司安排的,一是留下就要在公司内部辞工,再到特约站继续上班,工作地方不变,但不属于公司员工,也没有再立用人合同及相关手续 ...
//www.110.com/ask/question-1722185.html-了解详情
财务发错工资 三月份公司集体开户时，多开了一个王某（设定为王某1)的账号，（因公司里有个员工与这个账号的王某姓名一模一样）在交财务发工资前，已通知财务这个王某账号不是公司员工王某2，不能发工资。四月没出错，可到五月考勤交接时也没错，也在交接工作时反复强调提醒不能发 ...
//www.110.com/ask/question-998398.html-了解详情
，一直培训到1月29酒吧才开业（也就是过年的前一天），培训了两个月半，期间公司宣布开业日期一直拖，刚开始说培训一个月开业，后来说1月15号开业，再后来说 没给我，公司是家族性的，老板的姐姐是财务处，她开除我的理由是在公司开业需要人手时我不在公司，所以我这种员工她不要，并不承认经理批假，说经理是管楼面的 ...
//www.110.com/ask/question-363540.html-了解详情
后回公司上班,公司因人员需要以另请员工,现不需要原来员工应如何处理但是此员工因工作表现也为公司的利益带来负面的影响,而这个问题也是在她请假期间才发现的,所以才考虑说不再顾用了.这种情况下我们做为经营者有权为公司利益着想,维护公司利益,做出相应的处理.而您所说的要做出补偿我们是该补偿多少才 ...
//www.110.com/ask/question-99812.html-了解详情
多了），我哥骑摩托车回家，刚从厂里出来（公路边的辅道），这时和他公司上班的员工两车相挂（不是两车相碰），原因是， 我哥正常行驶，那位员工和他老公两车并排 朝我哥这边来，当时我哥还喊他，已经来不及了，结果和我哥车挂了下，现在是小腿骨折，我们出去人道主义，先给他看病，已经动完手术，现在已经花了7仟多了，还 ...
//www.110.com/ask/question-60567.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务