我于3月2日-3月4日在某公司试用期，5日签订劳动合同和一份入职声明（个人承诺书）。入职声明约定工作无底薪、工作必须满两年，否则支付剩余月份按每月80月赔偿公司。目前公司也不愿意给我一份劳动合同原件和入职申明原件，当时只签了一份。现在我想接触劳动关系，请问应该怎么做，赔偿金是否应该付给公司？...
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被告知只能干到这个月底，理由是工作效率不高，但我二月份就参加了他们的转正考核，还签订了劳动合同（没有给我一份），没人告知我是否通过考核，现在又说我没通过考核，我该怎样维权？公司让我自己写离职申请，这种可以申请经济赔偿吗？工资是否一次性付清?...
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律师你好，我想咨询的是关于劳动合同方面的问题，就是我所在的公司换了新名字和法人代表，要我们重新签订劳动合同，新的合同待遇不变，如果不签有没有赔偿，（有的话怎么赔法），我们本来就是老员工了，新的合同上面还有3个月试用期，不签的话有什么办法解决？谢谢...
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我单位一员工在2015.5.28日早退情况下拿走吧台1500多元现金。6.2已短信方式说不干啦。6.3日来取工资。因为没有给他工资，他去劳动仲裁，说我们未跟他签订劳动合同，（3.17入职）要求赔偿双倍工资。本来我们是受害者，但就因为没有签劳动合同。单位很被动。请问我们怎么才能不支付他工资。...
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事务大多由韩某处理，包括工作，工资，对内对外各种事项等，但是至今都没有签订劳动合同，开始商议的社保之类的也一直没有缴纳。 由于企业经营不善，至2012年3月 韩某来的，找他去，不要找我” 现在双方一直互相推脱。工资一直不肯兑现。 请问该怎么解决？谢谢！ 大概是什么步骤和流程？另外，现在公司账目没有钱， ...
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也就是毕业后立即参加工作的，由于从事的职业特殊，当初与单位签订劳动合同时就说明月工资只有1400（不除保险），但是单位领导要我写保证书，关于工作年限必须在 这合理吗？我该怎么做呀？起初的月工资只有1200，两年以后才调到1400的，写的保证书是如果未做到5年以上需要付给单位3000的赔偿，请问这合理吗 ...
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在公司入职七年多，曾任多家门店店长，也进入过公司中层管理层，最近因为离职闹得很不愉快，且因为一直没有签订劳动合同，打算通过劳动仲裁申请赔偿，在网上一查才发现公司一直都是用假名称，在网上查公司的各位高管也查不到相应的公司注册信息。请问这种需要怎么处理？谢谢。广东汕头。...
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我们去福建上班我不去，该怎么办？ 让我签人事异动申请表，我该怎么做？能有经济补偿吗？人事异动申请表我没签吗？我看见下面一行小字写着：本表单经劳动者签字 确认后，即视为已签订书面劳动合同变更协议。 我不签,我在公司上班到昨天就刚好满一年，合同已到期，公司也没人和我说续约。公司就一直说没赔偿，我们自己不去 ...
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把我调到子公司（需要重新签订劳动合同），我拒绝工作调动，因为仅仅我休假期间，公司就用辞退31名老员工，他们这样做无非就是一个迂回的手段，不想给那么多赔偿金，我 ，我还想问，我拒绝调入公司就辞退我，谈赔偿金的时候，要怎么谈才能保证我最大的权益？除了（工资+福利+社保+公积金）*2N，还能谈其他赔偿吗？...
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律师，你好。我是2015年8月来到新单位，单位9月开始为我购买社保，10月开始购买住房公积金，工资每月按时发放，但是并没有跟我签订合同。请问我这种情况，可以就不签订合同要求单位赔偿从入职至今的双倍工资吗？我需要怎么做？...
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