己恳请您.财政全额拨款公益服务事业单位沒有法定节假日沒有星期天连续工作二十多年环卫女工因未与用人单签订书劳动合同一审判不存在事实劳动关系不予补缴养老保险费.根居中央编委办厅国务院及劳动法律法规建立劳动关系未订书面劳动合同的应按最高法院关于违反劳动法相关法规公平公正判决.另外我们二十多年加班费 ...
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请问，事业单位工勤人员在本单位工作20多年，单位一直没有买养老等社保，满50岁退休年龄合同期未到就被解雇了，仲裁以50岁可以解聘为理由不给上诉，但是不买养老保险也是不合法的，该怎么办呢？（原本在单位一直没有要求签订无固定期限劳动合同，所以单位也没有跟员工签订）...
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我是一个事业单位下属一个工程公司的法人和经理。在主持公司运行了约10年后，8年前被主管领导剥夺了公司的管理权，停发了按单位规定的各种津贴和福利，累计 是公司法人和经理，但8年来公司对外签订的合同和账务往来我一概不知情，也未参与。 我算不算被剥夺了劳动权利？能不能要求单位补偿我的经济损失？我的公司职责 ...
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编制，但是口头承诺，明年给予办理，但是今年他们根本没帮我弄，当时签了一份劳动合同，为期1年，但是在医院4个月后，医院以省规范培训原因将我们派送至 双休，在自己医院是单休，上级医院未发我们任何待遇福利，同时培训期间的补贴没有任何下落，现在我考取了其他卫生系统的事业单位编制，目前我没有工资收入，依然在市级 ...
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开始在一行政单位做打字员，工资待遇一直很低，从未达到全市平均工资水平。经过我屡次要求，单位在2006年给我入了自由职业者的养老保险，后又于2008年初新劳动法实施后帮我入了医疗保险（事业单位类），失业保险一直未入，08年和09年签订了劳动合同。到今年6月份我就在本单位工作整整10年了 ...
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时间作为夫妻婚姻关系存续时限的起算点。 2. 不可享受对象 （1）国家机关和事业单位在编及离退休（职）人员。 （2）企业离休人员（含512干部、建国前 企业在职人员（指定编人员及已签订无固定期限劳动合同人员）。 （3）父母双方是国家机关工作人员、现役军官、职员、国有企事业单位编内工作人员的子女，户籍在 ...
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《就业协议》之补充协议中要求必须在单位工作满5年，否则缴纳5000元的违约金，是否合法？是否适用于《劳动合同法》里的单位不得以任何理由要求支付违约金，除了单位出资的培训？（前提是我已经和他们签订了事业单位聘用合同，合同期未满，现在提出辞职，他们要求支付违约金）...
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律师，您好！ 我是一名教师，2003年9月起至今一直在一所属事业编制的中职学校担任教学工作。不在编，属于人事代理性质。学校给缴纳了五险一金。 ，另成立了一个单位。但是因为还有学生未毕业的关系，老师一直留用。我的聘书的签订期限是到2016年。最近单位有可能会要解除劳动关系，且说给缴纳了五险一金，只能给予 ...
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我去年毕业的，7月份进入一家国企并签了5年的事业单位聘用合同，户口已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训，主要内容是企业文化、职业 内容（不是专业技术培训,有培训讲义为证）。劳动合同上有这么一条：“乙方给甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：有培训协议 ...
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。我是在内蒙古中青旅报名参加的旅游，钱款按照约定金额交付给了他们，合同也是和他们签订，入住的是他们指定的酒店，酒店基础设施存在安全隐患，致使我受伤 了极致）。 实际上，这次旅游中的伤害还远不止我上面提到的，众所周知，在事业单位上班，未来的提升晋级要取决于工作的方方面面，包括考勤，我因为脚踝骨折无法正常 ...
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