应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同变更或解除后，借款方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。 第十条 解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意按( )项处理。 (1)由仲裁委员会仲裁。 (2)向人民法院起诉。 贷款方： ...
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不同意其中的部分条款，尚未签字。我的问题是：1.未签字的《解除劳动合同协议书》具有什么效力？2.派遣单位告知我28天后劳动合同终止，合法吗？3.要求解除合同 的想法合理吗？4.与派遣公司签劳动合同时，同时与用工单位签订了一份保密协议，规定了竞业限制等条款，此次单位解除劳动合同，我要求给予我竞业限制经济 ...
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作预告即单方面终止合同。 （1） 甲方严重构成了违约。 （2） 因不可抵抗力导致协议无法履行时。 第十七条：违约责任：双方在签定本合同后，任何一方违反 起60天内由双方当事人协商解决或申请调解，协商调解不成的应向有管辖权的人民法院申请诉讼或申请仲裁委员会仲裁。 第十九条：其它约定事项：合同签订时，根据 ...
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凭管理机关申请调解,调解无效时,可向市仲委员会申请仲裁,也可以向人民法院起诉。 第九条 其它约定 1. 乙方所产生的水费,电费,由乙方单方支付给甲方。水电费乙方每季度 ，甲乙双方可共同协商，签订补充协议。补充协议报送市房屋租凭管理机关认可并报有关部门备案后，与本合同具有同等效力。 本合同一式2份，甲 ...
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劳动仲裁裁决书中认为自2007年5月11日--2007年11月6日公司与一位劳动者存在劳动合同关系。裁决书生效后，公司与员工达成协议，协议中约定自2007年6月1日双方劳动合同关系自动解除，问题：这条约定有效吗？它违反了裁决书的内容...
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您好！我在一家私营企业上班半年多，没有签订劳动合同，前几天由于老板老是降低工资，制定不合理的规章制度，打算辞职，老板让签一份与公司解除劳动合同关系并没有一切经济纠纷的协议，只有签字才能结算工资，否则不予结算。请问，这份协议签了是具有法律效力的吗？...
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变更为早八晚九，部门领导口头答应工作时间短期内还可以按之前的上，请问领导的口头答应具有法律效力吗？如果我拒绝转岗，可以不签转岗合同吗？ 但是在之前的 用工单位经劳动部门批准实行不定时工作制，乙方承诺愿意服从用工单位工作时间上的安排，请问这样我还可以申请仲裁吗？是不是公司就可以以此为依据告我违反合同呢？...
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老板在我的离职书里写了一条：退货成功才能把剩余工资结清。请问这个条款合理吗？我离职的当天客户并未把货退回来，老板也同意我离职，但他在我的离职协议上加了 把工资发给我。 我想问下老板加的那个条款有无法律效力呢？且这个离职协议不是一式两份，只有他有，并不给我一份。我如果去仲裁的话，劳动局会否偏向用人单位呢 ...
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赔偿的要求？ 3、如人事部门不认可，是否可以直接向政府劳动部门申请劳动仲裁？ 4、公司奖金考核为季度，但9月发生调动事件，是否可以要求只考核前两个 和养老保险等部分？ 10、年休假能否要求公司计算2013年以前的时间？ 11、公司对员工解除劳动合同协议中，有公司可以两年内追溯员工在职期间工作失误、报销 ...
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损失费应该怎么赔偿，除了打官司外还可以通过仲裁调解解决吗？还有一个问题是当时的赔完第一笔钱后对方和我的亲人签署了一份对方已经赔偿、后面的事不关他的事之类的协议，请问这类的协议签字有法律效力吗？谢谢！...
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