，中止法定社保。导致本人长期无法劳动，无如何工资收入，医药费无法报销。被迫再次申请仲裁。请求（1）补发被停发的工资，（2)承担医药费损失，(3）解除双方劳动关系。仲裁 仲裁时的请求（1）改为“补偿被停发的工资”以便问题更清晰。不知是否可行。或者原请求不变，在事件原由中阐明所要的是补偿工资而不是补发工资...
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.10-2007.1的加班工资以“申请人提供的工资支付记录中，无法明确加班加点时间，申请人亦无其他证据证明上述期间的加班加点时间”为由，仲裁委以无事实依据，不予支持。 请求2 “被申请人提交的《加班管理办法》内容不违反法律、法规的强制性规定”“申请人无事实依据”不予支持。 请求3 “申请人以被申请人 ...
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肥西县******** 被申请人：合肥市紫蓬山旅游发展有限公司。住所：安徽省合肥市肥西县紫蓬山旅游开发区。法定代表人：刘良存总经理 仲裁请求 一、请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同补偿金11160元(1980年1月至2006年12月，计930元/年×12年） 二 ...
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日至2014年8月29日未签订劳动合同的双倍工资差额21925.94元。 四、请求裁决被申请人（1）、被申请人（2）支付申请人违法解除劳动合同未提前30天通知 被申请人（2）、被申请人（3）支付申请人劳动争议致信访、仲裁的材料费车路费500元。 八、请求裁决被申请人（1）、被申请人（2）、被申请人（3 ...
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月1日上班，工伤期为61天。 申诉人以上两次工伤期共268天（请求裁决被诉人提供申诉人工伤假假条及工伤假销假假条），期间被诉人支付申诉人的 ，现为维护申诉人自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁，恳请支持申请人的请求! 此致 XX劳动争议仲裁委员会 申请人(签名)： 年 月 日 附件: 1、申请书副本二份 ...
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的解决进程，无限增加了本人的经济成本和机会成本。至此，本人将新增加仲裁请求：按成都市的现行平均工资水平支付原告的工资及“五险一金”，时间从 按本人在职期间的必须是本人签收的工资发放明细表执行赔偿。否则，按以上具体请求申请办理。 13、要求用人单位赔偿精神损失费50000元人民币。 14、要求用人单位 ...
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申请人加班费。依据《中华人民共和国劳动合同法》，为维护申请人合法权益，现依法向贵劳动仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决申请人以上请求事项。 此致 ……市劳动人事争议仲裁委员会 申请人 年 月 日 附：1、证据目录和证据3份 2、本申请书副本3份...
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将未签订合同的期间予以覆盖，且本人并未因此遭受经济损失，驳回本人二倍工资差额的请求，同时按A公司成立之日起计算本人在职时间，认为本人在职时间不足半年，驳回双 变单倍难道不是经济损失之事实？此次仲裁，仲裁委履次违规操作，超出六十天裁决期限，篡改（补签）本人中止仲裁请求时间，司法腐败令人心寒，以上，是一个 ...
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并扣下最后一个月的工资作为惩罚。 2、我以非法解除劳动关系提起劳动仲裁，仲裁请求： ①支付未支付的工资； ②支付经济赔偿金XX元； ③解除劳动合同关系 二、 就被以没有考勤打卡为由而被开除提供证据。（当日做出开除决定的现场录音仲裁开庭时现场未提供） 三、疑问 1、由于只是不服其中一点裁决结果，起诉书上 ...
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，现B公司案已诉至法院，应等法院判决后才能确定是否能对A公司申请劳动仲裁，后法院于2015年10月26日对B公司案审结判决，于是2015年11月3 A公司“因其违法应支付双倍工资”和“应支付未安排年休假补偿金”的两项请求认定已超过仲裁时效不予支持。 现在的问题是：我与地质公司已是依法视为无固定期限劳动 ...
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