送我到上级医院进修了半年,进修合同上写明进修结束以后要留在该医院工作5年,现在进修已经结束,我回医院上班已有三个月。刚开始还是上行政班每天上班8个小时, 我上更多时间的班,而且休息也不安排了,现在平均每天上11个小时,也没有加班工资。11个小时之外的休息时间叫我加班才算很少一点加班工资。我想辞职,可是 ...
//www.110.com/ask/question-1715786.html-
了解详情
送我到上级医院进修了半年,进修合同上写明进修结束以后要留在该医院工作5年,现在进修已经结束,我回医院上班已有三个月。刚开始还是上行政班每天上班8个小时, 我上更多时间的班,而且休息也不安排了,现在平均每天上11个小时,也没有加班工资。11个小时之外的休息时间叫我加班才算很少一点加班工资。我想辞职,可是 ...
//www.110.com/ask/question-1715734.html-
了解详情
。每周工作6天,周日休息。所有工资年底前结清。九月份之后我平均每周至少工作3天,我算过,到我辞职为止,正常上班时间应是115天,我出席66天 元 之后算兼职 没工资 爱要不要 我很气愤 想去劳动局起诉他 但我不知道这期间的工资要怎么算 我写劳动争议仲裁申请书的时候 要求对方应该支付我多少钱的工资 能帮 ...
//www.110.com/ask/question-108681.html-
了解详情
期满后,因为不满公司销售政策,我没有续签。本想换份工作提出辞职,后因家人劝说,继续在此上班。但劳动合同一直没有续签。 从05年刚开始到现在,我们 将劳动时间延长至每个月30天算全勤。不经我们允许就更改劳动时间。并且不支付节假日加班工资。相当于我们没有休息日,如果想休息,等于是请假。 请问: 1.我可以 ...
//www.110.com/ask/question-81175.html-
了解详情
我就以为是单位给我买社保,从基本工资里面扣。现在过了两个月,老板迟迟不肯给我缴纳社保,甚至还要我自己去跑社保局问清楚单位缴纳社保和个人缴有何 时间都超过8小时,而且每周工作时间超过40小时,我们是周一周二休息周三到周日上班。但是周六日时常都达到13.5小时,并且吃饭只有半小时,这个算休息还是上班时间呢 ...
//www.110.com/ask/question-15515997.html-
了解详情
身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护 但被申诉人接信后未表态。 直至9月中旬被申诉人突然告知申诉人9月15号后不要来上班,并会在9月15发工资时结清工资3268元,9月14日被申诉人欺骗 ...
//www.110.com/ask/question-9400704.html-
了解详情
通知,第二天说改工资为1天190算,干一天是一天,原来是一个月5000,有4天休息,没活有基本工资,让我想想继续工作下去不,也没有说有没有工作,我 一直询问2月工资和辞退补偿的事,老板也一直拖延时间,到现在也没给我答复,我可以去劳动局申请仲裁嘛?我2月份一天都没上班,有希望没有拿到2月的基本工资和补偿 ...
//www.110.com/ask/question-6390255.html-
了解详情
,还是按我最后一个月的工作标准进行要求? 2、去年10月份开始,我所在的岗位人员减少至两人,仅我与另一同事,工 作量增加,休息减少,同部门的同事实行 单位可以按照综合工时制计算, 那我上班时间超出部分不多。但是对我们来说,我每值一个班后都会比别 的同事少休半天,这样按照综合工时制算,我认为也不公平。我 ...
//www.110.com/ask/question-4459982.html-
了解详情
第三天连着上班,而恰恰第三天又是我正常休息,我们上班是7小时制,第二第三天加在一起是15个小时,那请问多出的8小时是不是算加班? 因为别的员工从第一天就开始上班,所以 是不是就没意义了,因为第一天的旷工扣钱就已经包括那7小时的工作时间了?如果单位真给我只记1小时加班,我是不是可以要个说法,有什么依据?...
//www.110.com/ask/question-4222348.html-
了解详情
我在宁波一个私人厂上班,因为厂里买的机器有问题,需要运回生产厂家去维修,中间花了15天时间,刚开始生产厂家说3-4天可以弄好,老板娘安排我休息几天,说补给我 ,老板也不给交社保,现在这样子辞退我,我可以去告他不?有多少胜算(证据只有我自己每天记录的工作数据,还有发工资时,银行发送的一条工资到账短信。) ...
//www.110.com/ask/question-2629549.html-
了解详情