月公司准备将本人调离市场,本人在市场交接完毕无误后,要求公司结清前期所欠工资,公司不允,声称由于人员调动帐目已乱。必须先辞职才能对帐结算,本人 说,显然是在抵赖狡辩。而本人所提供的三份证据足以形成证据链,证明本人被停职调查是公司行为。况且即使本人的证据不足以支持本人的主张,根据 《最高人民法院关于审理 ...
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月公司准备将本人调离市场,本人在市场交接完毕无误后,要求公司结清前期所欠工资,公司不允,声称由于人员调动帐目已乱。必须先辞职才能对帐结算,本人 说,显然是在抵赖狡辩。而本人所提供的三份证据足以形成证据链,证明本人被停职调查是公司行为。况且即使本人的证据不足以支持本人的主张,根据 《最高人民法院关于审理 ...
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也挺大的,其实我可以离职,但是让我自离,我只想拿到我的三倍工资补偿,停职留薪我是不接受的,本身我请假,病假事假我都没要求公司付我薪水。 公司 :是希望停薪留职,或者希望我自离,没有任何赔偿。而且工作量完成不了,调岗去做业务员,工资降低,上班时间早九晚九,还没加班费! 我在这个公司工作了一年多,跟公司 ...
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乡下差5年以上都有到扬州五台山精神病院大概住几年。全国有几十万人偷货款和停职留薪。他们职高考电大做上大区经理都不要6年以上社保,都划得来也没有进 武汉省会检察院和法院都有人报再职考试。哪有神经病闹不要回款这多。平面设计师工资不高你去武汉中南路中南设计研究大厦里设计师。在山东有什么设计专业书法都达到 ...
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治疗,人至今还在昏迷中,到现在还没醒。已经昏迷三个月多了。我在医院护理我爸时,老板一直拖着给生活费和我爸的医疗费。就连我在医院照顾我爸时,我停职上班的工资及我老爸停职的工资都没有给。我该怎么向老板要,老板每次说过两天给,可是他说话不算数。搞得我现在没生活费 ...
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年3月底被相关领导口头告知停止工作,当时李某并未到退休年龄,至2013年3月被停职之日起李某已在该事业单位连续工作15年之久,而且从1998年开始至今该 该协议不合法也不合理,未签字,而后李某多次找相关领导关于劳动合同法2倍工资以及双倍补偿金的要求时,该事业单位相关领导给予否认,理由是李某及妻子吴某的 ...
//www.110.com/ask/question-3520858.html-
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年3月底被相关领导口头告知停止工作,当时李某并未到退休年龄,至2013年3月被停职之日起李某已在该事业单位连续工作15年之久,而且从1998年开始至今该 该协议不合法也不合理,未签字,而后李某多次找相关领导关于劳动合同法2倍工资以及双倍补偿金的要求时,该事业单位相关领导给予否认,理由是李某及妻子吴某的 ...
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事故和工伤的处理,哪个先处理都有理由。我的想法是: a.这种情况下是否要起诉,因为未商定停职留薪期限,公司也不提回去上班的事,也就是没有正面和我谈过这个话题,只是每月有工资发到卡上,什么时候会停发也不清楚。明年鉴定下来后,如果停职留薪期只有几个月,会不会从赔偿额里扣减已发 ...
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先进行伤残鉴定,等病情稳定后再经行工伤鉴定。可以么? 工伤停职留薪,首先我的工资是1800,我可以证明但是,甲乙没有合同,应该付双倍工资3600,再加上每月工作28天每天工作12小时,这都是违法的。那我的工伤停职留薪应该怎么计算啊???...
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让我录笔录,并且补齐少产生的一晚房费398元,并且对我进行停职,下午又给我打电话让我去还工装和上交宿舍钥匙,想咨询一下在停职期间酒店如果对我进行解除劳动合同是否违法,停发工资或者停缴社保,让我自己离职等是否违法呢...
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