17年中入职的，18年4月离职，那时也不是很清楚这个离职证明的，公司也没说。现在找到工作了，说需要一份离职证明才能入职，联系原来公司老板，说之前其他离职人员也没开过离职证明。公司与我是签有劳动合同的，离职也是提前一个月申请，但的公司小，管理也不是很正规，没给买社保之类的。...
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给公司造成任何损失，公司问我什么时候离开，我答复说如果缺人，我可以按照合同继续工作一个月，给你时间找人替我，如果不缺，那就越快越好，自己的状态也不适合继续工作，然后第二周公司就找到人告诉我可以离开了，可是HR说不能开离职证明，说我是非正常原因离职，没有满足合同规定提前30天离职 ...
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我是2012年11月和公司签的三方协议，2013年7月毕业的，毕业后直接到公司去上班，但是工作一个月就辞职了，档案是放在人才市场的，当时没开离职证明，我也没在意，现在想把档案转到另外一个城市，但是人才市场让我开离职证明，我已经离职大半年了不知道还能不能去原来的公司开离职证明，不给我开怎么办...
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。 后来我离职后没有及时从自己个人电脑删除，导致有可能被朋友从中拷贝了一份，朋友现在不承认拷贝过我代码，而那份代码我也随即删除了。 现在我担心泄露心理压力很大， 给我，这两次电话我都有详细手机通话录音。公司老板还说，可以在我付了一万五后给我开个证明盖章，说明我离职后代码技术东西泄露与我无关，并给我那份 ...
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后来，公务员报到的时候要求有离职证明，我去找单位领导拿，他们说我工作没交接好，也没有按照公司要求，提前30天打辞职报告，不给我开。还说我15号以后没去上班可以按照矿工处理我。实际上我确实是没有提前30天写报告，但是公司领导是同意的；还有关键的一点是，我手里没有当时我交上去的写有离职日期的离职 ...
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现我与公司办理相关的离职交接手续，当问及离职证明时 公司人事说离职证明不能开给我个人，是开给我下家单位的，请问是否合法？ 离职证明应该是开给离职者本人的，公司应该什么时候开给我才对？ 我应该采取什么样的方式来解决这个问题？还请帮忙解答。谢谢。...
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我今年已经离职，公司于3月30日开具过一张离职证明，办理失业险的时候已经提交了离职证明的原件，现在新的公司要求我出具以前的离职证明，帮我办理其他的手续，问了以前的公司不愿意再给我开离职证明，我该怎么办？...
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给开出离职证明。希望尽快或10月15日之后尽快开出离职证明。本人担心公司不会顺利给开离职证明。届时准备通过劳动仲裁解决。因为我不希望无限期拖延。 如要委托代理，请哪位律师给予支持并报价！与公司签订了劳动合同，还未到期，根据合同约定，协商或提前30日通知用人单位解除合同是可以的。 ...
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提前解除合同,并愿意赔偿公司提供专项培训所实际发生的费用.我已提前30日提出离职申请,公司同意30日后离开公司.矛盾在于公司约定的赔款数额高于实际产生的费用,并且不同意协商减少赔款数额,并告知钱不赔偿完就不给开离职证明.而我急着要离职证明,请问辞职申请30日后我的 ...
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用品一共差了7000多块钱，让我签字，我看了以后没有签，因为这份清单有问题，公司的人说这是最终版，但清单的日期写的是09年12月15日，而不是我离职 我办手续。之后一直耗到现在，我今天给公司打电话问的时候他们说我有罚款没交，所以不能给我做保险减员，不能给我开离职证明，我问什么罚款，他们就说是上次的那个 ...
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