时代劳务派遣公司到北京一家公司工作到现在，前不久才知道派遣公司一直没给我们上保险，后来催了好久才领到社保卡，医保折子也没给，后来我把医保折子补了个挂失，发现医保折子是入保日期是2014年1月29日，里边只打过一次社保175元。最近一直在催他们，但是到现在都没有给信，我该怎么办？...
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您好，我11年3月进入公司，至今也没有给上社保，现在弄了个什么保密协议让我签。请问如果我签了保密协议在我离职后还能有要求公司给我补交社保吗？...
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您好，我11年3月进入公司，至今也没有给上社保，现在弄了个什么保密协议让我签。请问如果我签了保密协议在我离职后，还能有要求公司给我补交社保吗？...
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发.就是说我少别人半个月绩效,底薪还高300的情况下,还少了1000.现在公司方面也不给答复.我做了10个月了.每个月也没有工资单.我到底少了哪一部分 做考勤.没发那一个星期的工资给我.有时提成发下来,班长会私扣一部分,请问我还能拿回我该有的工资吗?我需要收集什么证据?社保购买了,在广州工作,买了东莞 ...
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我在一家私人老板加盟的店上了半个月的班了，应为上班时间太常工资太低又没有加班费节假日又不休息，我们的工资是底薪450,150的社保，100元的奖金，但是 就是说我如果马上走的话就只有450元。请问下这样合理吗老板说按公司程序来走但是根本就没有公司制度只有一个手写的，工资她们也不给说要10号才给押金也不 ...
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我在一家私人老板加盟的店上了半个月的班了，应为上班时间太常工资太低又没有加班费节假日又不休息，我们的工资是底薪450,150的社保，100元的奖金，但是 就是说我如果马上走的话就只有450元。请问下这样合理吗老板说按公司程序来走但是根本就没有公司制度只有一个手写的，工资她们也不给说要10号才给押金也不 ...
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不当，订单很少（与金融危机没有关系）。公司想裁员，但不想给补偿。于是就采取分期放假的办法。第一次放20天，上几天班再放20天。放假期间没有任何 的。我想问，我们该怎么办？ 是否要求公司补偿放假期间基本工资和买社保（好象法律有规定，公司要给最基本的生活费和买社保） 如果象这样的连续放假，员工可否要求解除 ...
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左右才发，一月更过分，到三月才发一月的工资（PS:他说可以签实习合同不要福利不交社保每月到手三千五，不行的话就另谋高就，当时快过年了，我想赚点钱过年就忍 写的申请是调休，他说我口头上说的是请假就算我请假，我们每天的工资是基本工资÷当月工作日数），这种情况下，我去仲裁，除了让他给我补交三个月的试用合同外 ...
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减员表，让我自己去办理，但社保局还要单位开具减员说明，说明公司什么原因不给交社保，为什么减员，单位不肯出，。我想问一下这种情况，我该怎么办，社保局要说明是正确的流程吗，拿这两个手续自己交上社保可以办理减员吗？谢谢...
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已经提前30天递交辞职信，30天满后，由于公司需要，要求再上几天班，由于只有6天，公司说只承担这6天社保费用，但由于公司一次必须交满一个月，多余出来的几天要我自己负责，或者这6天不给上社保，这种情况怎么办...
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